Zobacz podgałęzie
Brudzeń Duży, 20.06.2024 r.
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
Wójt Gminy Brudzeń Duży
ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów
na wolne stanowisko urzędnicze
INSPEKTOR DO SPRAW KSIĘGOWOŚCI BUDŻETOWEJ
W Urzędzie Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży
Data publikacji oferty: 20.06.2024 r.
Data ważności oferty: 01.07.2024 r.
I. Nazwa i adres jednostki:
Urząd Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży, pow. płocki, woj. mazowieckie
II. Nazwa stanowiska: Inspektor do spraw księgowości budżetowej
Wymiar etatu – pełen wymiar czasu pracy
III. Wymagania:
1. Wymagania niezbędne:
1) posiadanie obywatelstwa polskiego,
2) wykształcenie wyższe (preferowane z zakresu rachunkowości, ekonomii lub finansów);
3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z
oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) minimum trzyletni staż pracy;
6) nieposzlakowana opinia;
7) stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na ww. stanowisku.
2. Wymagania dodatkowe:
1) znajomość przepisów: ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, ustawy
o podatku od towarów i usług, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny
finansów publicznych lub umyślne przestępstwo skarbowe, o samorządzie gminnym;
2) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku;
3) znajomość programów finansowo-księgowych;
4) umiejętność analizy dokumentów i sporządzania pism urzędowych;
5) umiejętność praktycznego stosowania przepisów;
6) bardzo dobra organizacja czasu pracy;
7) odporność na stres;
8) aktywność w doskonaleniu własnych umiejętności;
9) preferowane predyspozycje osobowościowe: samodzielność, odpowiedzialność,
sumienność, dokładność.
IV. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku, a w szczególności:
1) prowadzenie księgowości syntetycznej i analitycznej wydatków i dochodów budżetowych,
pozabudżetowych oraz funduszy celowych;
2) prowadzenie ewidencji planu jednostki budżetowej w programie księgowym i w Besti@
3) prowadzenie księgi inwentarzowej przedmiotów nietrwałych i środków trwałych;
4) monitorowanie przestrzeganie przepisów ustawy o zamówieniach publicznych w zakresie
rozliczania inwestycji;
5) nadzorowanie spraw majątkowych Gminy w zakresie inwentaryzacji rocznej i okresowej;
6) przygotowywanie sprawozdań do GUS ze środków trwałych;
7) umarzanie środków trwałych;
8) realizacja przelewów elektronicznych dotyczących planowanych płatności;
9) współpraca z Regionalną Izbą Obrachunkową i Wojewodą w zakresie spraw
prowadzonych w referacie finansowym;
10) prowadzenie rejestru wszystkich umów przychodzących i wychodzących, w tym umów
zawartych w trybie przewidzianym w ustawie Prawo zamówień publicznych;
11) obsługa programu Legislator;
12) uczestnictwo w posiedzeniach Komisji i sesjach Rady Gminy;
13) zastępstwo podczas nieobecności pracownika na stanowisku ds. płac, rozliczeń z ZUS i
US oraz Skarbnika w zakresie opracowania projektu bieżącej uchwały budżetowej oraz
opracowania i nadzoru nad bieżącą wieloletnią prognozą finansową.
V. Warunki pracy na danym stanowisku:
1) Stanowisko: urzędnicze, administracyjne.
2) Wymiar czasu pracy: pełen wymiar czasu pracy.
3) Miejsce świadczenia pracy: Urząd Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2,
09-414 Brudzeń Duży.
4) Praca o charakterze administracyjno-biurowym, od poniedziałku do piątku w wymiarze 8
godzin dziennie, praca przy komputerze i obsłudze urządzeń biurowych;
5) Stanowisko pracy znajduje się na piętrze budynku, budynek posiada podjazd dla osób
niepełnosprawnych, nie posiada windy, pomieszczenie higieniczno-sanitarne (na parterze)
przystosowane dla osób niepełnosprawnych, pomieszczenia pracy niedostosowane dla
osób niepełnosprawnych (poruszających się na wózku).
VI. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Brudzeń Duży, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.
VII. Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:
1. List motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru.
2. Życiorys (CV).
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
5. Dokumenty poświadczające staż pracy (np. kserokopie świadectw pracy/ zaświadczenie o zatrudnieniu).
6. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
7. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.
8. Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
9. Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku wskazanym w ogłoszeniu.
10. Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530 ze zm.).
11. Kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje i umiejętności.
12. Oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji na stanowisko Inspektora do spraw księgowości budżetowej w Urzędzie Gminy Brudzeń Duży z klauzulą: ”Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z przepisami ustawy z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781), Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530 ze zm.). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofaniu zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne”.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w zaklejonej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz nr telefonu kandydata lub adresem e-mail z dopiskiem „Nabór na stanowisko Inspektora do spraw księgowości budżetowej” w sekretariacie Urzędu Gminy Brudzeń Duży lub przesłać na adres: Urząd Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży w nieprzekraczalnym terminie do 01 lipca 2024 r. do godz. 15.00. W przypadku ofert przesyłanych pocztą należy uwzględnić czas dojścia przesyłki pocztowej w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy Brudzeń Duży po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Z osobami, które spełnią wymagania formalne może być przeprowadzona rozmowa, test kwalifikacyjny lub sprawdzenie umiejętności o czym kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub mailowo.
Kandydat wybrany w naborze do zatrudnienia będzie zobowiązany przedłożyć najpóźniej w dniu zawarcia umowy o pracę, oryginał ważnej informacji o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz orzeczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym, wydane przez lekarza medycyny pracy.
Wójt Gminy Brudzeń Duży
Michał Twardy
DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.
1. Administratorem danych osobowych jest Wójt Gminy Brudzeń Duży z siedzibą przy ul. Toruńskiej 2, 09-414 Brudzeń Duży. Adres poczty elektronicznej e-mail: sekretariat@brudzen.pl
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych: Panią Edytę Wasilewską, kontakt:
e.wasilewska@kancelaria-wasilewska.pl
3. Dane osobowe: • Będą przetwarzane w celu rekrutacji na wolne stanowisko • Nie będą udostępniane innym odbiorcom; • Będą przechowywane nie dłużej niż to wynika z przepisów archiwizacji i procedur wewnętrznych; • W przypadku osób niezakwalifikowanych będą przetwarzane nie dłużej niż czas trwania procesu rekrutacyjnego; • Nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w celu podjęcia decyzji w sprawie indywidualnej.
4. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego.
5. Od 25 maja 2018 r. – na zasadach określonych w Rozporządzeniu o Ochronie Danych Osobowych (RODO) – kandydatowi biorącemu udział w procesie rekrutacyjnym będzie przysługiwało również prawo do: • Cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jego cofnięciem; • Usunięcia danych; • Przeniesienia danych; • Ograniczenie przetwarzanych danych.
INFORMACJA O WYNIKU NABORU
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
do spraw infrastruktury drogowej
w Urzędzie Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży
Wójt Gminy Brudzeń Duży informuje, że w wyniku otwartego i konkurencyjnego naboru na stanowisko urzędnicze do spraw infrastruktury drogowej w Urzędzie Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży
wybrana została Pani Katarzyna Szelągowska, zamieszkała w Kobierniki
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Pani Katarzyna Szelągowska spełnia wszystkie wymagania stawiane kandydatom na w/w stanowisko zawarte w ogłoszeniu o naborze z dnia 11.04.2024 r. Posiada doświadczenie zawodowe pozwalające prawidłowo realizować zadania na stanowisku do spraw infrastruktury drogowej.
Brudzeń Duży, dnia 26.04.2024 r.
Wójt Gminy Brudzeń Duży
Andrzej Dwojnych
Brudzeń Duży, 11.04.2024 r.
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
Wójt Gminy Brudzeń Duży
ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów
na wolne stanowisko urzędnicze
INSPEKTOR DO SPRAW INFRASTRUKTURY DROGOWEJ
w Brudzeniu Dużym, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży
Data publikacji oferty: 11.04.2024 r.
Data ważności oferty: 22.04.2024 r.
I. Nazwa i adres jednostki:
Urząd Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży, pow. płocki, woj. mazowieckie
II. Nazwa stanowiska: stanowisko do spraw infrastruktury drogowej
Wymiar etatu – pełen wymiar czasu pracy
III. Wymagania:
1. Wymagania niezbędne:
1) posiadanie obywatelstwa polskiego,
2) wykształcenie wyższe
3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z
oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) staż pracy co najmniej 3 lata;
6) nieposzlakowana opinia;
7) prawo jazdy kat. B
8) stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na ww. stanowisku;
2. Wymagania dodatkowe:
1. wykształcenie z zakresu budownictwa lub drogownictwa;
2. doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku;
3. Znajomość przepisów z zakresu ustaw:
- prawo budowlane,
- o drogach publicznych,
- prawo zamówień publicznych,
- Kodeks Postępowania Administracyjnego,
- o samorządzie gminnym,
- o finansach publicznych,
- o dostępie do informacji publicznej oraz
- o ochronie danych osobowych
oraz aktów wykonawczych do wymienionych ustaw;
4. umiejętność praktycznego stosowania przepisów;
5. biegła obsługa komputera w zakresie pakietów biurowych;
6. komunikatywność, samodzielność, rzetelność, terminowość, bezstronność.
IV. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku, a w szczególności:
1) współpraca i wsparcie stanowiska ds. zamówień publicznych zgodnie z procedurą określoną w ustawie prawo zamówień publicznych w zakresie przygotowania postępowania przetargowego, obsługi komisji przetargowych, dokonywania zapytań ofertowych;
2) przygotowanie i opracowanie dokumentacji oraz składanie wniosków dotyczących pozyskania środków zewnętrznych na inwestycje gminne, w tym roboty drogowe jak również rozliczanie inwestycji z pozyskanych funduszy;
3) nadzór na drogami gminnymi oraz koordynacja i nadzór remontów dróg gminnych;
4) prowadzenie spraw związanych z planowaniem robót drogowych oraz inwestycji gminnych, ścisła współpraca w tym zakresie ze stanowiskiem ds. zamówień publicznych;
5) prowadzenie spraw związanych z pozyskiwaniem środków zewnętrznych, w tym na roboty drogowe gminne;
6) prowadzenie i aktualizacja ewidencji dróg i obiektów mostowych na terenie Gminy;
7) organizowanie i przeprowadzania okresowych kontroli dróg i obiektów mostowych, prowadzenie spraw związanych z budową, utrzymaniem i ochroną dróg gminnych i obiektów mostowych;
8) opracowanie planów letniego i zimowego utrzymania dróg gminnych i chodników oraz nadzorowanie ich realizacji, podejmowanie działań na rzecz prawidłowego utrzymania przydrożnych pasów zieleni;
9) prowadzenie bieżącej oceny stanu oznakowania dróg publicznych i zgłaszanie wniosków w sprawie oznakowania, nadzór nad realizacją robót z zakresu utrzymania, ochrony i oznakowania dróg;
10) współpraca z zarządami dróg publicznych (krajowym, wojewódzkim, powiatowym);
11) prowadzenie spraw z zakresu oświetlenia dróg, ulic, parków, placów na terenie gminy, prowadzenie ewidencji oświetlenia ulicznego, prowadzenie spraw z zakresu energii elektrycznej dostarczanej do budynków należących do gminy;
12) ewidencjonowanie przystanków i zatok autobusowych, planowanie i organizowanie konserwacji i remontów z zarządcami dróg;
13) ewidencja, nadzorowanie i kontrola placów zabaw na terenie gminy;
14) sporządzanie wniosków o wycinkę drzew i krzewów z terenów będących własnością gminy;
15) przygotowanie propozycji w zakresie wydatków bieżących dotyczących zadań remontowych gminy, utrzymania dróg;
16) przygotowanie decyzji zezwalających na zajęcie pasa drogowego oraz naliczanie opłat i kar pieniężnych za ich zajęcie;
17) wydawanie zgody na zlokalizowanie zjazdu z dróg publicznych i wewnętrznych;
18) występowanie o określenie warunków przyłączenia obiektów gminnych do sieci elektroenergetycznej wraz z koordynacją zawierania umów o przyłączenie i dostawę energii elektrycznej;
V. Warunki pracy na danym stanowisku:
1) Stanowisko: administracyjne.
2) Wymiar czasu pracy: pełen wymiar czasu pracy.
3) Miejsce świadczenia pracy: Urząd Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2,
09-414 Brudzeń Duży.
4) Praca o charakterze administracyjno-biurowym, realizacja zadań wymaga kontaktu z
klientami Urzędu Gminy oraz wyjazdów w teren, praca przy komputerze i obsłudze
urządzeń biurowych;
5) Stanowisko pracy znajduje się na piętrze budynku, budynek posiada podjazd dla osób
niepełnosprawnych, nie posiada windy, pomieszczenie higieniczno-sanitarne (na parterze)
przystosowane dla osób niepełnosprawnych, pomieszczenia pracy niedostosowane dla
osób niepełnosprawnych (poruszających się na wózku).
VI. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Brudzeń Duży, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.
VII. Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:
1. List motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru.
2. Życiorys (CV).
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
5. Dokumenty poświadczające staż pracy (np. kserokopie świadectw pracy/ zaświadczenie o zatrudnieniu).
6. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
7. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.
8. Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
9. Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku wskazanym w ogłoszeniu.
10. Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530).
11. Kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje i umiejętności.
12. Oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji na stanowisko inspektora do spraw infrastruktury drogowej w Urzędzie Gminy Brudzeń Duży z klauzulą: ”Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z przepisami ustawy z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781), Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofaniu zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne”.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w zaklejonej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz nr telefonu kandydata lub adresem e-mail z dopiskiem „Nabór na stanowisko do spraw infrastruktury drogowej” w sekretariacie Urzędu Gminy Brudzeń Duży lub przesłać na adres: Urząd Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży w nieprzekraczalnym terminie do 22 kwietnia 2024 r. do godz. 15.00. W przypadku ofert przesyłanych pocztą należy uwzględnić czas dojścia przesyłki pocztowej w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy Brudzeń Duży po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Z osobami, które spełnią wymagania formalne może być przeprowadzona rozmowa, test kwalifikacyjny lub sprawdzenie umiejętności o czym kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub mailowo.
Kandydat wybrany w naborze do zatrudnienia będzie zobowiązany przedłożyć najpóźniej w dniu zawarcia umowy o pracę, oryginał ważnej informacji o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz orzeczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym, wydane przez lekarza medycyny pracy.
DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.
1. Administratorem danych osobowych jest Wójt Gminy Brudzeń Duży z siedzibą przy ul. Toruńskiej 2, 09-414 Brudzeń Duży. Adres poczty elektronicznej e-mail: sekretariat@brudzen.pl
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych: Panią Edytę Wasilewską, kontakt:
e.wasilewska@kancelaria-wasilewska.pl
3. Dane osobowe: • Będą przetwarzane w celu rekrutacji na wolne stanowisko • Nie będą udostępniane innym odbiorcom; • Będą przechowywane nie dłużej niż to wynika z przepisów archiwizacji i procedur wewnętrznych; • W przypadku osób niezakwalifikowanych będą przetwarzane nie dłużej niż czas trwania procesu rekrutacyjnego; • Nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w celu podjęcia decyzji w sprawie indywidualnej.
4. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego.
5. Od 25 maja 2018 r. – na zasadach określonych w Rozporządzeniu o Ochronie Danych Osobowych (RODO) – kandydatowi biorącemu udział w procesie rekrutacyjnym będzie przysługiwało również prawo do: • Cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jego cofnięciem; • Usunięcia danych; • Przeniesienia danych; • Ograniczenie przetwarzanych danych.
Brudzeń Duży, 26.01.2024 r.
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
Wójt Gminy Brudzeń Duży
ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów
na wolne stanowisko urzędnicze
INSPEKTOR DO SPRAW ROLNYCH I ŚRODOWISKOWYCH
w Brudzeniu Dużym, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży
Data publikacji oferty: 26.01.2024 r.
Data ważności oferty: 06.02.2024 r.
I. Nazwa i adres jednostki:
Urząd Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży, pow. płocki, woj. mazowieckie
II. Nazwa stanowiska: stanowisko do spraw rolnych i środowiskowych
Wymiar etatu – pełen wymiar czasu pracy
III. Wymagania:
1. Wymagania niezbędne:
1) posiadanie obywatelstwa polskiego,
2) wykształcenie wyższe (preferowane: rolnicze, administracyjne lub techniczne-
inżynieryjne);
3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z
oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) minimum trzyletni staż pracy;
6) nieposzlakowana opinia;
7) stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na ww. stanowisku;
8) znajomość przepisów prawnych, w tym w szczególności ustaw: o samorządzie gminnym,
Kodeks postępowania administracyjnego, o ochronie zwierząt, o ochronie gruntów
rolnych i leśnych, o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, prawo ochrony
środowiska, o ochronie przyrody, prawo łowieckie, o kształtowaniu ustroju rolnego.
2. Wymagania dodatkowe:
1) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku;
2) umiejętność opracowywania projektów aktów prawnych;
3) zdolność podejmowania decyzji;
4) umiejętność analizy dokumentów i sporządzania pism urzędowych;
5) umiejętność praktycznego stosowania przepisów;
6) biegła znajomość obsługi sprzętu komputerowego;
7) bardzo dobra organizacja czasu pracy;
8) odporność na stres;
9) umiejętność skutecznej komunikacji oraz pracy w zespole;
10) aktywność w doskonaleniu własnych umiejętności;
11) preferowane predyspozycje osobowościowe: samodzielność, odpowiedzialność,
sumienność, dyspozycyjność, bezstronność, wysoka kultura osobista.
IV. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku, a w szczególności:
1) realizacja zadań z zakresu rolnictwa, w tym produkcji roślinnej i zwierzęcej;
2) prowadzenie spraw związanych z gospodarką leśną i planami urządzenia lasu;
3) współdziałanie z Ośrodkiem Doradztwa Rolniczego, Agencją Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa oraz Krajowym Ośrodkiem Wsparcia Rolniczego;
4) współpraca z Kasą Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego w zakresie ubezpieczeń, szkoleń bhp i działań prewencyjnych w dziedzinie bezpieczeństwa pracy w rolnictwie;
5) bieżące współdziałanie ze służbami Państwowej Inspekcji Ochrony Roślin w zakresie zwalczenia chwastów, chorób i szkodników w uprawach i nasadzeniach, współpraca z Powiatowym Lekarzem Weterynarii w zakresie zwalczania chorób zwierząt;
6) udział w pracach komisji wojewody dokonującej oceny strat w plonach spowodowanych klęskami żywiołowymi (susza, powódź, gradobicie, wymarznięcia) i sporządzanie pełnej dokumentacji z tym związanej;
7) wykonywanie zadań gminy wynikających z ustawy – Prawo łowieckie;
8) współpraca z Głównym Urzędem Statystycznym w zakresie przeprowadzania spisu rolnego oraz innych badań z zakresu rolnictwa i ogrodnictwa;
9) współpraca z Izbą Rolniczą w zakresie organizacji wyborów do Izb Rolniczych;
10) prowadzenie i nadzorowanie spraw związanych z uprawą maku i konopi włóknistych.
12) prowadzenie całokształtu spraw związanych z zapewnieniem opieki bezdomnym zwierzętom, w tym współpraca ze schroniskiem dla psów;
13) wydawanie zezwoleń na utrzymywanie psów ras agresywnych;
14) poświadczenie oświadczeń rolnikom na podatnie ustawy o ustroju rolnym przedkładanych w Kancelariach Notarialnych, poświadczenie oświadczeń potwierdzających prace w gospodarstwach rolnych od 16-go roku życia u rodziców/teściów;
15) prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie wycinki drzew i krzewów w tym sporządzanie protokołów, wydawanie zezwoleń na usuwanie drzew i krzewów z terenu nieruchomości oraz wymierzanie administracyjnych kar pieniężnych za naruszenia ustawy;
16) prowadzenie ewidencji i bieżąca weryfikacja istniejących form ochrony przyrody, przygotowywanie projektu uchwał w zakresie ustanawiania i znoszenia pomników przyrody występujących na terenie Gminy oraz sporządzanie sprawozdań;
17) prowadzenie postępowań administracyjnych dot. dzikich wysypisk śmieci na terenie gminy oraz nielegalnego składowania i magazynowania odpadów komunalnych oraz odpadów niebezpiecznych w tym azbestu na nieruchomościach;
18) prowadzenie spraw dotyczących padłych zwierząt gospodarskich (coroczne zawieranie umowy, prowadzenie ewidencji);
19) przyjmowanie i bieżąca weryfikacja wniosków od osób fizycznych na odbiór i utylizację azbestu, wprowadzanie i bieżąca aktualizacja danych dotyczących azbestu u osób fizycznych w programie Centralnej Bazy Azbestowej oraz przedkładanie Marszałkowi Województwa informacji o wyrobach zawierających azbest, opracowywanie projektu uchwały Programu Usuwania Wyrobów Zawierających Aazbest dla Gminy Brudzeń Duży i bieżąca aktualizacja;
20) opiniowanie wniosków dot. prowadzenia działalności w zakresie odzysku odpadów niebezpiecznych transportu i magazynowania odpadów niebezpiecznych oraz zatwierdzenia programu gospodarki odpadami niebezpiecznymi wytwarzanymi na terenie powiatu płockiego, opiniowanie projektu Wojewódzkiego Planu Gospodarki Odpadami (WPGO) dla Mazowsza oraz Powiatowego Planu Gospodarki Odpadami;
21) współdziałanie z organami administracji rządowej i samorządowej w zakresie ochrony powietrza (emisja), wód i ziemi przed zanieczyszczeniami, prowadzenie doraźnych kontroli w tym: z Mazowieckim Zespołem Parków Krajobrazowych oraz Nadleśnictwem Płock.
V. Warunki pracy na danym stanowisku:
1) Stanowisko: administracyjne.
2) Wymiar czasu pracy: pełen wymiar czasu pracy.
3) Miejsce świadczenia pracy: Urząd Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2,
09-414 Brudzeń Duży.
4) Praca o charakterze administracyjno-biurowym, od poniedziałku do piątku w wymiarze 8
godzin dziennie, praca przy komputerze i obsłudze urządzeń biurowych;
5) Stanowisko pracy znajduje się na piętrze budynku, budynek posiada podjazd dla osób
niepełnosprawnych, nie posiada windy, pomieszczenie higieniczno-sanitarne (na parterze)
przystosowane dla osób niepełnosprawnych, pomieszczenia pracy niedostosowane dla
osób niepełnosprawnych (poruszających się na wózku).
VI. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Brudzeń Duży, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.
VII. Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:
1. List motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru.
2. Życiorys (CV).
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
5. Dokumenty poświadczające staż pracy (np. kserokopie świadectw pracy/ zaświadczenie o zatrudnieniu).
6. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
7. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.
8. Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
9. Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku wskazanym w ogłoszeniu.
10. Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530).
11. Kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje i umiejętności.
12. Oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji na stanowisko Kierownika Referatu Finansowego w Urzędzie Gminy Brudzeń Duży z klauzulą: ”Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z przepisami ustawy z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781), Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofaniu zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne”.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w zaklejonej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz nr telefonu kandydata lub adresem e-mail z dopiskiem „Nabór na stanowisko do spraw rolnych i środowiskowych” w sekretariacie Urzędu Gminy Brudzeń Duży lub przesłać na adres: Urząd Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży w nieprzekraczalnym terminie do 06 lutego 2024 r. do godz. 12.00. W przypadku ofert przesyłanych pocztą należy uwzględnić czas dojścia przesyłki pocztowej w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy Brudzeń Duży po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Z osobami, które spełnią wymagania formalne może być przeprowadzona rozmowa, test kwalifikacyjny lub sprawdzenie umiejętności o czym kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub mailowo.
Kandydat wybrany w naborze do zatrudnienia będzie zobowiązany przedłożyć najpóźniej w dniu zawarcia umowy o pracę, oryginał ważnej informacji o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz orzeczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym, wydane przez lekarza medycyny pracy.
DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.
1. Administratorem danych osobowych jest Wójt Gminy Brudzeń Duży z siedzibą przy ul. Toruńskiej 2, 09-414 Brudzeń Duży. Adres poczty elektronicznej e-mail: sekretariat@brudzen.pl
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych: Panią Edytę Wasilewską, kontakt:
e.wasilewska@kancelaria-wasilewska.pl
3. Dane osobowe: • Będą przetwarzane w celu rekrutacji na wolne stanowisko • Nie będą udostępniane innym odbiorcom; • Będą przechowywane nie dłużej niż to wynika z przepisów archiwizacji i procedur wewnętrznych; • W przypadku osób niezakwalifikowanych będą przetwarzane nie dłużej niż czas trwania procesu rekrutacyjnego; • Nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w celu podjęcia decyzji w sprawie indywidualnej.
4. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego.
5. Od 25 maja 2018 r. – na zasadach określonych w Rozporządzeniu o Ochronie Danych Osobowych (RODO) – kandydatowi biorącemu udział w procesie rekrutacyjnym będzie przysługiwało również prawo do: • Cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jego cofnięciem; • Usunięcia danych; • Przeniesienia danych; • Ograniczenie przetwarzanych danych.
Brudzeń Duży, 19.01.2024 r.
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
Wójt Gminy Brudzeń Duży
ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów
na wolne stanowisko urzędnicze
KIEROWNIK REFERATU FINANSOWEGO
w Brudzeniu Dużym, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży
Data publikacji oferty: 19.01.2024 r.
Data ważności oferty: 29.01.2024 r.
I. Nazwa i adres jednostki:
Urząd Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży, pow. płocki, woj. mazowieckie
II. Nazwa stanowiska: Kierownik Referatu Finansowego
Wymiar etatu – pełen wymiar czasu pracy
III. Wymagania:
1. Wymagania niezbędne:
1) posiadanie obywatelstwa polskiego,
2) wykształcenie wyższe (preferowane z zakresu ekonomii lub administracji);
3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z
oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) minimum czteroletni staż pracy;
6) nieposzlakowana opinia;
7) stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na ww. stanowisku;
8) znajomość przepisów prawnych, w tym w szczególności ustaw: o samorządzie gminnym,
o rachunkowości, o finansach publicznych, o podatku od towarów i usług, o publicznym
transporcie zbiorowym, o funduszu rozwoju przewozów autobusowych o charakterze
użyteczności publicznej, o pracownikach samorządowych.
2. Wymagania dodatkowe:
1) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku;
2) umiejętność opracowywania projektów aktów prawnych;
3) zdolność podejmowania decyzji;
4) umiejętność analizy dokumentów i sporządzania pism urzędowych;
5) umiejętność praktycznego stosowania przepisów;
6) biegła znajomość obsługi sprzętu komputerowego;
7) bardzo dobra organizacja czasu pracy;
8) odporność na stres;
9) umiejętność skutecznej komunikacji oraz pracy w?zespole;
10) aktywność w?doskonaleniu własnych umiejętności;
11) preferowane predyspozycje osobowościowe: samodzielność, odpowiedzialność,
sumienność, dyspozycyjność, bezstronność, wysoka kultura osobista.
IV. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku, a w szczególności:
1) prowadzenie księgowości syntetycznej i analitycznej wydatków i dochodów budżetowych,
pozabudżetowych oraz funduszy celowych;
2) sporządzanie sprawozdań miesięcznych w programie Besti@;
3) prowadzenie ewidencji planu jednostki budżetowej
4) prowadzenie rejestru VAT i sporządzanie deklaracji podatkowych dla potrzeb podatku
VAT;
5) prowadzenie księgi inwentarzowej przedmiotów nietrwałych i środków trwałych;
6) monitorowanie przestrzeganie przepisów ustawy o zamówieniach publicznych w zakresie
rozliczania inwestycji;
7) nadzorowanie spraw majątkowych Gminy w zakresie inwentaryzacji rocznej i okresowej;
8) przygotowywanie sprawozdań do GUS ze środków trwałych;
9) umarzanie środków trwałych;
10) realizacja i akceptacja przelewów elektronicznych dotyczących planowanych płatności
11) współpraca z Izbą Skarbową, Urzędem Skarbowym, Regionalną Izbą Obrachunkową,
Wojewodą w zakresie spraw prowadzonych w referacie finansowym;
12) wykonywanie zadań organizatora publicznego transportu zbiorowego zgodnie z
obowiązującymi przepisami, w tym wybór operatora, nadzór nad realizacją umowy o
świadczenie usług w zakresie publicznego transportu zbiorowego oraz rozliczanie
wykonywanych usług;
13) coroczne składanie wniosku do Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego w zakresie
pozyskania środków w ramach Funduszu Rozwoju Przewozów Autobusowych oraz
terminowe rozliczanie umowy;
14) wydawanie i cofanie zezwoleń na wykonywanie przewozów regularnych i
nieregularnych, specjalnych zgodnie z ustawą o transporcie drogowym;
15) zastępstwo Skarbnika podczas jego nieobecności, w tym opracowanie projektu bieżącej
uchwały budżetowej oraz opracowanie i nadzór nad bieżącą wieloletnią prognozą
finansową
V. Warunki pracy na danym stanowisku:
1) Stanowisko: kierownicze, administracyjne.
2) Wymiar czasu pracy: pełen wymiar czasu pracy.
3) Miejsce świadczenia pracy: Urząd Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2,
09-414 Brudzeń Duży.
4) Praca o charakterze administracyjno-biurowym, od poniedziałku do piątku w wymiarze 8
godzin dziennie, praca przy komputerze i obsłudze urządzeń biurowych;
5) Stanowisko pracy znajduje się na piętrze budynku, budynek posiada podjazd dla osób
niepełnosprawnych, nie posiada windy, pomieszczenie higieniczno-sanitarne (na parterze)
przystosowane dla osób niepełnosprawnych, pomieszczenia pracy niedostosowane dla
osób niepełnosprawnych (poruszających się na wózku).
VI. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Brudzeń Duży, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.
VII. Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:
1. List motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru.
2. Życiorys (CV).
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
5. Dokumenty poświadczające staż pracy (np. kserokopie świadectw pracy/ zaświadczenie o zatrudnieniu).
6. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
7. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.
8. Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
9. Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku wskazanym w ogłoszeniu.
10. Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530).
11. Kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje i umiejętności.
12. Oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji na stanowisko Kierownika Referatu Finansowego w Urzędzie Gminy Brudzeń Duży z klauzulą: ”Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z przepisami ustawy z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781), Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofaniu zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne”.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w zaklejonej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz nr telefonu kandydata lub adresem e-mail z dopiskiem „Nabór na stanowisko Kierownika Referatu Finansowego” w sekretariacie Urzędu Gminy Brudzeń Duży lub przesłać na adres: Urząd Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży w nieprzekraczalnym terminie do 29 stycznia 2024 r. do godz. 17.00. W przypadku ofert przesyłanych pocztą należy uwzględnić czas dojścia przesyłki pocztowej w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy Brudzeń Duży po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Z osobami, które spełnią wymagania formalne może być przeprowadzona rozmowa, test kwalifikacyjny lub sprawdzenie umiejętności o czym kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub mailowo.
Kandydat wybrany w naborze do zatrudnienia będzie zobowiązany przedłożyć najpóźniej w dniu zawarcia umowy o pracę, oryginał ważnej informacji o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz orzeczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym, wydane przez lekarza medycyny pracy.
DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.
1. Administratorem danych osobowych jest Wójt Gminy Brudzeń Duży z siedzibą przy ul. Toruńskiej 2, 09-414 Brudzeń Duży. Adres poczty elektronicznej e-mail: sekretariat@brudzen.pl
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych: Panią Edytę Wasilewską, kontakt:
e.wasilewska@kancelaria-wasilewska.pl
3. Dane osobowe: • Będą przetwarzane w celu rekrutacji na wolne stanowisko • Nie będą udostępniane innym odbiorcom; • Będą przechowywane nie dłużej niż to wynika z przepisów archiwizacji i procedur wewnętrznych; • W przypadku osób niezakwalifikowanych będą przetwarzane nie dłużej niż czas trwania procesu rekrutacyjnego; • Nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w celu podjęcia decyzji w sprawie indywidualnej.
4. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego.
5. Od 25 maja 2018 r. – na zasadach określonych w Rozporządzeniu o Ochronie Danych Osobowych (RODO) – kandydatowi biorącemu udział w procesie rekrutacyjnym będzie przysługiwało również prawo do: • Cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jego cofnięciem; • Usunięcia danych; • Przeniesienia danych; • Ograniczenie przetwarzanych danych.
DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.
1. Administratorem danych osobowych jest Wójt Gminy Brudzeń Duży z siedzibą przy ul. Toruńskiej 2, 09-414 Brudzeń Duży. Adres poczty elektronicznej e-mail: sekretariat@brudzen.pl
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych: Panią Edytę Wasilewską, kontakt:
e.wasilewska@kancelaria-wasilewska.pl
3. Dane osobowe: • Będą przetwarzane w celu rekrutacji na wolne stanowisko • Nie będą udostępniane innym odbiorcom; • Będą przechowywane nie dłużej niż to wynika z przepisów archiwizacji i procedur wewnętrznych; • W przypadku osób niezakwalifikowanych będą przetwarzane nie dłużej niż czas trwania procesu rekrutacyjnego; • Nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w celu podjęcia decyzji w sprawie indywidualnej.
4. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego.
5. Od 25 maja 2018 r. – na zasadach określonych w Rozporządzeniu o Ochronie Danych Osobowych (RODO) – kandydatowi biorącemu udział w procesie rekrutacyjnym będzie przysługiwało również prawo do: • Cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jego cofnięciem; • Usunięcia danych; • Przeniesienia danych; • Ograniczenie przetwarzanych danych.
Brudzeń Duży, 18.10.2023 r.
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
Wójt Gminy Brudzeń Duży
ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów
na wolne stanowisko urzędnicze
KIEROWNIK BIURA OBSŁUGI SZKÓŁ SAMORZĄDOWYCH
w Brudzeniu Dużym, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży
Data publikacji oferty: 18.10.2023 r.
Data ważności oferty: 30.10.2023 r.
I. Nazwa i adres jednostki:
Biuro Obsługi Szkół Samorządowych w Brudzeniu Dużym, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży, pow. płocki, woj. Mazowieckie
II. Nazwa stanowiska: Kierownik Biura Obsługi Szkół Samorządowych
Wymiar etatu – pełen wymiar czasu pracy
III. Wymagania:
1. Wymagania niezbędne:
1) posiadanie obywatelstwa polskiego,
2) wykształcenie wyższe, preferowane z zakresu prawa, administracji lub zarządzania;
3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z
oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) co najmniej pięcioletni staż pracy;
6) znajomość regulacji prawnych w zakresie struktur i funkcjonowania administracji
samorządowej;
7) nieposzlakowana opinia;
8) stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na ww. stanowisku;
9) znajomość przepisów prawnych, w tym w szczególności ustaw: o samorządzie gminnym,
o systemie oświaty, o finansach publicznych, Karta Nauczyciela, Prawo oświatowe,
o finansowaniu zadań oświatowych, o Systemie Informacji Oświatowej, o pracownikach
samorządowych, Kodeks Postępowania Administracyjnego.
2. Wymagania dodatkowe:
1) doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z oświatą lub w organie
prowadzącym samorządowe szkoły i placówki oświatowo-wychowawcze lub organie
sprawującym nadzór pedagogiczny;
2) umiejętność zarządzania zespołem;
3) umiejętność opracowywania projektów aktów prawnych;
4) zdolność podejmowania decyzji;
5) umiejętność analizy dokumentów i sporządzania pism urzędowych;
6) umiejętność praktycznego stosowania przepisów;
7) biegła znajomość obsługi sprzętu komputerowego;
8) bardzo dobra organizacja czasu pracy;
9) odporność na stres;
10) umiejętność skutecznej komunikacji oraz pracy w zespole;
11) aktywność w doskonaleniu własnych umiejętności;
12) preferowane predyspozycje osobowościowe: samodzielność, odpowiedzialność,
sumienność, dyspozycyjność, bezstronność, wysoka kultura osobista.
IV. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku, a w szczególności:
1) kierowanie pracą Biura Obsługi Szkół Samorządowych,
2) opracowywanie projektów uchwał, zarządzeń, regulaminów i innych dokumentów związanych z zakresem działania BOSS,
3) prowadzenie spraw związanych z realizacją programów rządowych i samorządowych dotyczących oświaty przez organ prowadzący szkoły (wnioskowanie, realizacja, rozliczanie),
4) opiniowanie arkuszy organizacyjnych placówek oświatowych, dla których Gmina Brudzeń Duży jest organem prowadzącym,
5) organizowanie i przeprowadzanie procedury konkursowej na stanowiska dyrektorów placówek oświatowych,
6) organizowanie postępowań egzaminacyjnych na stopień awansu zawodowego nauczycieli,
7) prowadzenie spraw wynikających z prawa pracy dotyczących dyrektorów szkół i pracowników Biura,
8) prowadzenie spraw związanych z systemem informacji oświatowej,
9) nadzór nad realizacją obowiązku szkolnego i obowiązku nauki,
10) obsługa funduszu zdrowotnego nauczycieli,
11) współpraca z Urzędem Gminy w zakresie dowozu uczniów do szkół,
12) organizowanie dowozu uczniów do szkół specjalnych,
13) prowadzenie spraw związanych ze zwrotem kosztów kształcenia pracowników młodocianych i obsługa systemu Shrimp,
14) kontrola merytoryczna naliczonych i wykorzystanych środków części oświatowej subwencji ogólnej,
15) przygotowywanie wraz z głównym księgowym projektu budżetu w podziale na poszczególne placówki oświatowe,
16) przeprowadzanie zamówień publicznych dla szkół na wydatki do 30000 euro,
17) przygotowywanie dokumentacji dotyczącej okresowej oceny pracy dyrektorów placówek oświatowych,
18) prowadzenie ewidencji szkół i placówek niepublicznych oraz współpraca w zakresie przyznawania i rozliczania dotacji.
19) sporządzanie analiz i sprawozdań dotyczących oświaty.
V. Warunki pracy na danym stanowisku:
1) Stanowisko: kierownicze, administracyjne.
2) Wymiar czasu pracy: pełen wymiar czasu pracy.
3) Miejsce świadczenia pracy: Biuro Obsługi Szkół Samorządowych, ul. Toruńska 2,
09-414 Brudzeń Duży.
4) Praca o charakterze administracyjno-biurowym, od poniedziałku do piątku w wymiarze 8
godzin dziennie, praca przy komputerze i obsłudze urządzeń biurowych;
5) Stanowisko pracy znajduje się na parterze budynku, budynek posiada podjazd dla osób
niepełnosprawnych, nie posiada windy, pomieszczenie higieniczno-sanitarne (na parterze)
przystosowane dla osób niepełnosprawnych, pomieszczenia pracy niedostosowane dla
osób niepełnosprawnych (poruszających się na wózku).
VI. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Biurze Obsługi Szkół Samorządowych w Brudzeniu Dużym, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.
VII. Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:
1. List motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru.
2. Życiorys (CV).
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
5. Dokumenty poświadczające staż pracy (np. kserokopie świadectw pracy/ zaświadczenie o zatrudnieniu).
6. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
7. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.
8. Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
9. Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku Kierownika Biura Obsługi Szkół Samorządowych.
10. Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530).
11. Kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje i umiejętności.
12. Oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji na stanowisko Kierownika Biura Obsługi Szkół Samorządowych z klauzulą: ”Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z przepisami ustawy z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781), Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofaniu zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne”.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w zaklejonej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz nr telefonu kandydata lub adresem e-mail z dopiskiem „Nabór na stanowisko Kierownika Biura Obsługi Szkół Samorządowych” w sekretariacie Urzędu Gminy Brudzeń Duży lub przesłać na adres: Urząd Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży w nieprzekraczalnym terminie do 30 października 2023 r. do godz. 14.00. W przypadku ofert przesyłanych pocztą należy uwzględnić czas dojścia przesyłki pocztowej w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy Brudzeń Duży po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Z osobami, które spełnią wymagania formalne może być przeprowadzona rozmowa, test kwalifikacyjny lub sprawdzenie umiejętności o czym kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub mailowo.
Kandydat wybrany w naborze do zatrudnienia będzie zobowiązany przedłożyć najpóźniej w dniu zawarcia umowy o pracę, oryginał ważnej informacji o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz orzeczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym, wydane przez lekarza medycyny pracy.
DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.
1. Administratorem danych osobowych jest Wójt Gminy Brudzeń Duży z siedzibą przy ul. Toruńskiej 2, 09-414 Brudzeń Duży. Adres poczty elektronicznej e-mail: sekretariat@brudzen.pl
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych: Panią Edytę Wasilewską, kontakt:
e.wasilewska@kancelaria-wasilewska.pl
3. Dane osobowe: • Będą przetwarzane w celu rekrutacji na wolne stanowisko • Nie będą udostępniane innym odbiorcom; • Będą przechowywane nie dłużej niż to wynika z przepisów archiwizacji i procedur wewnętrznych; • W przypadku osób niezakwalifikowanych będą przetwarzane nie dłużej niż czas trwania procesu rekrutacyjnego; • Nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w celu podjęcia decyzji w sprawie indywidualnej.
4. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego.
5. Od 25 maja 2018 r. – na zasadach określonych w Rozporządzeniu o Ochronie Danych Osobowych (RODO) – kandydatowi biorącemu udział w procesie rekrutacyjnym będzie przysługiwało również prawo do: • Cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jego cofnięciem; • Usunięcia danych; • Przeniesienia danych; • Ograniczenie przetwarzanych danych.
Brudzeń Duży, 20.04.2023 r.
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
Wójt Gminy Brudzeń Duży
ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów
na wolne stanowisko urzędnicze
SEKRETARZ GMINY
w Urzędzie Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży
Data publikacji oferty: 20.04.2023 r.
Data ważności oferty: 02.05.2023 r.
I. Nazwa i adres jednostki:
Urząd Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży, pow. płocki, woj. mazowieckie
II. Nazwa stanowiska: Sekretarz Gminy
Wymiar etatu – ½ etatu
III. Wymagania:
1. Wymagania niezbędne:
1) posiadanie obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o
pracownikach samorządowych;
2) wykształcenie wyższe, preferowane z zakresu prawa, administracji lub zarządzania;
3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z
oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o
których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 530), w tym co najmniej dwuletni staż
pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub osoba
posiadająca co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w
jednostkach, o których mowa w art. 2, oraz co najmniej dwuletni staż pracy na
kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych jednostkach sektora finansów
publicznych;
6) znajomość regulacji prawnych w zakresie struktur i funkcjonowania administracji
samorządowej;
7) nieposzlakowana opinia;
8) stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na ww. stanowisku.
2. Wymagania dodatkowe:
1) doświadczenie zawodowe w zakresie kierowania zespołem i koordynacji działań;
2) umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi;
3) umiejętność opracowywania projektów aktów prawnych;
4) zdolność podejmowania decyzji;
5) umiejętność analizy dokumentów i sporządzania pism urzędowych;
6) umiejętność praktycznego stosowania przepisów;
7) biegła znajomość obsługi sprzętu komputerowego;
8) bardzo dobra organizacja czasu pracy;
9) odporność na stres;
10) czynne prawo jazdy kat. B;
11) znajomość struktury organizacyjnej urzędu;
12) umiejętność właściwej interpretacji przepisów prawa z zastosowaniem ich w praktyce;
13) umiejętność skutecznej komunikacji oraz pracy w zespole;
14) aktywność w doskonaleniu własnych umiejętności;
15) preferowane predyspozycje osobowościowe: kreatywność, odpowiedzialność,
rzetelność, sumienność, obowiązkowość, bezstronność, wysoka kultura osobista.
IV. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku, a w szczególności:
1. Podejmowanie czynności Kierownika Urzędu podczas nieobecności Wójta oraz Zastępcy Wójta.
2. Wykonywanie funkcji kierownika administracyjnego Urzędu i w tym zakresie:
a) opracowywanie i aktualizacja przepisów wewnętrznych Urzędu (zarządzeń, regulaminów, instrukcji),
b) analiza i przygotowywanie koncepcji zmian funkcjonowania Urzędu,
c) nadzorowanie przestrzegania przepisów wewnętrznych jednostki,
d) uczestnictwo w planowaniu środków na utrzymanie administracji gminnej,
e) organizacja działań związanych z dokonywaniem okresowych ocen pracowników,
f) nadzór i współpraca z kierownikami referatów podczas ustalania zakresów czynności pracowników Urzędu, opracowywanie zakresów czynności dla samodzielnych stanowisk pracy,
g) koordynowanie naboru na wolne stanowiska pracy.
3. Nadzór nad prowadzeniem spraw związanych z załatwianiem skarg i wniosków.
4. Nadzór nad realizacją zadań wynikających z ustawy o dostępie do informacji publicznej i ustawy o petycjach.
5. Prowadzenie rejestru i zbioru oświadczeń majątkowych składanych Wójtowi Gminy.
6. Współpraca i organizacja audytu wewnętrznego.
7. Nadzór nad przygotowaniem projektów uchwał Rady Gminy i innych materiałów wnoszonych pod obrady Rady Gminy i na posiedzenia Stałych Komisji Rady Gminy;
8. Nadzorowanie wykonywania zadań wynikających z ustawy o ochronie danych osobowych.
9. Stwierdzanie własnoręczności podpisów i zgodności z oryginałem dokumentów.
10. Podpisywanie decyzji i pism w granicach udzielonego przez Wójta upoważnienia.
11. Współpraca z jednostkami organizacyjnymi urzędu oraz jednostkami pomocniczymi
12. Współpraca w zakresie odpowiadającym realizacji swoich zadań z innymi jednostkami samorządu terytorialnego.
13. Wykonywanie innych zadań wynikających z odrębnych upoważnień bądź poleceń Wójta.
V. Warunki pracy na danym stanowisku:
1) Stanowisko: kierownicze, administracyjne:
2) Wymiar czasu pracy: ½ etatu
3) Miejsce świadczenia pracy: Urząd Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2, 09-414
Brudzeń Duży;
4) Praca o charakterze administracyjno-biurowym, realizacja zadań wymaga kontaktu
z obywatelami/klientami Urzędu Gminy oraz sporadycznych wyjazdów w teren,
praca przy komputerze i obsługa urządzeń biurowych.
Budynek Urzędu Gminy jest budynkiem piętrowym, posiada podjazd dla osób niepełnosprawnych, nie posiada windy, pomieszczenie higieniczno-sanitarne (na parterze) przystosowane dla osób niepełnosprawnych, pomieszczenia pracy niedostosowane dla osób niepełnosprawnych (poruszających się na wózku).
VI. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Brudzeń Duży, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.
VII. Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:
1. List motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru.
2. Życiorys (CV) – zawierający m.in. oświadczenie w brzmieniu: ”Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z przepisami ustawy z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781), Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530)”,
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
5. Dokumenty poświadczające staż pracy (np. kserokopie świadectw pracy/ zaświadczenie o zatrudnieniu).
6. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
7. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.
8. Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
9. Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku Sekretarza Gminy.
10. Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530).
11. Kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje i umiejętności.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty winny być własnoręcznie podpisane przez kandydata (kserokopie dokumentów kandydat poświadcza za zgodność z oryginałem opatrując je własnoręcznym podpisem i datą) i złożone osobiście lub przesłane w zaklejonej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz nr telefonu kandydata lub adresem e-mail z dopiskiem „Nabór na stanowisko SEKRETARZA GMINY BRUDZEŃ DUŻY” na adres: Urząd Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży lub złożone w sekretariacie Urzędu Gminy Brudzeń Duży w nieprzekraczalnym terminie do 02 maja 2023 r. do godz. 14.00. W przypadku ofert przesyłanych pocztą należy uwzględnić czas dojścia przesyłki pocztowej w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy Brudzeń Duży po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Z osobami, które spełnią wymagania formalne może być przeprowadzona rozmowa, test kwalifikacyjny lub sprawdzenie umiejętności o czym kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub mailowo.
Kandydat wybrany w naborze do zatrudnienia będzie zobowiązany przedłożyć najpóźniej w dniu zawarcia umowy o pracę, oryginał ważnej informacji o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz orzeczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym, wydane przez lekarza medycyny pracy.
DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.
1. Administratorem danych osobowych jest Wójt Gminy Brudzeń Duży z siedzibą przy ul. Toruńskiej 2,09-414 Brudzeń Duży
2. Administrator wyznaczył Inspektora ochrony danych: Panią Edytę Wasilewską, kontakt:
iod@inspektor.info.pl tel. 22 2582166
3. Dane osobowe: • Będą przetwarzane w celu rekrutacji na wolne stanowiska w Urzędzie Gminy Brudzeń Duży • Nie będą udostępniane innym odbiorcom; • Będą przechowywane nie dłużej niż to wynika z przepisów archiwizacji i procedur wewnętrznych; • W przypadku osób niezakwalifikowanych będą przetwarzane nie dłużej niż czas trwania procesu rekrutacyjnego; • Nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w celu podjęcia decyzji w sprawie indywidualnej.
4. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego.
5. Od 25 maja 2018 r. – na zasadach określonych w Rozporządzeniu o Ochronie Danych Osobowych (RODO) – kandydatowi biorącemu udział w procesie rekrutacyjnym będzie przysługiwało również prawo do: • Cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jego cofnięciem; • Usunięcia danych; • Przeniesienia danych; • Ograniczenie przetwarzanych danych.
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brudzeniu Dużym
ul. Jana Pawła II 2A
ogłasza nabór
na wolne stanowisko urzędnicze:
Starszy Referent w Dziale Świadczeń Rodzinnych
w wymiarze 1/1 etatu
Informacja o nierozstrzygnięciu naboru na wolne stanowisko urzędnicze
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze
Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
WÓJT GMINY BRUDZEŃ DUŻY
dnia 30 maja 2022 roku
ogłasza konkurs na kandydata
na stanowisko dyrektora:
1. Zespołu Szkolno – Przedszkolnego w Brudzeniu Dużym, ul. Płocka 12, 09 - 414 Brudzeń Duży,
2. Zespołu Szkolno – Przedszkolnego w Sikorzu, Sikórz 85, 09 - 411 Biała,
3. Szkoły Podstawowej im. Marii Konopnickiej w Siecieniu , Siecień 84, 09 – 411 Biała.
Informacja o wyniku naboru Konkurs ewidencja
Wójt Gminy Brudzeń Duży informuje o wolnym stanowisku urzędniczym
oraz ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
8. Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
Informacja o wyniku naboru pozyskiwanie funduszy
Brudzeń Duży, 03.03.2022 r.
Załączniki
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
8. Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Informacja o wyniku naboru ochrona przyrody i mienia gminnego
Brudzeń Duży, 02.03.2022 r.
Załączniki
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
8. Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Brudzeń Duży, dnia 23.02.2022 r.
Informacja o nierozstrzygnięciu naboru na wolne stanowisko urzędnicze
Brudzeń Duży, 28.01.2022 r.
Wójt Gminy Brudzeń Duży informuje o wolnym stanowisku urzędniczym
oraz ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze
Załączniki
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
8. Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Biuro Obsługi Szkół Samorządowych
Samorządowych Brudzeniu Dużym
Informacja o wyniku naboru na wolne stanowisko:
Główny księgowy.
Kierownik Biura Obsługi Szkół informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana do zatrudnienia Pani Małgorzata Żurawska,
zam. w miejscowości Chalin.
Z kandydatką spełniającą wymagania formalne postawione w ogłoszeniu o naborze przeprowadzono rozmowę kwalifikacyjną, Kandydatka oceniana była według następujących kryteriów: kwalifikacje, znajomość prawa podanego w ogłoszeniu o naborze, przydatność do pracy na stanowisku Główny Księgowy, doświadczenie zawodowe.
Pani Małgorzata Żurawska spełnia wymagania stawiane kandydatom na w/w stanowisko.
Nazwa i adres jednostki:
Gminne Przedsiębiorstwo Komunalne Brudzeń Duży Sp. z o.o., 09-414 Brudzeń Duży, ul. Dobrzyńska 9
Wolne stanowisko: Księgowy/stanowisko administracyjne ds. kadrowych i bhp
Liczba etatu - 1 etat
Wymiar etatu - cały etat
Wymagania niezbędne:
1. Posiadanie obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Wykształcenie wyższe
4. Staż pracy co najmniej 3 lata
5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6. Nieposzlakowana opinia.
7. Prawo jazdy kat. B
8. Stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku wskazanym w ogłoszeniu.
Wymagania dodatkowe:
- Wykształcenie w kierunku ekonomia, finanse i pokrewne;
- Dodatkowa wiedza, kurslub doświadczenie w kierunku Bezpieczeństwa i higieny pracy oraz kadry i płace.
- Znajomość przepisów z zakresu ustaw związany z zakresem czynności między innymi finanse, rachunkowości, prawa podatkowe, bhp, przepisy dot. prawa pracy, spółek oraz RODO.
- Biegła obsługa komputera w zakresie pakietów biurowych oraz księgowych Symfonia itp.
- Komunikatywność, samodzielność, rzetelność i terminowość
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Doświadczenie w pracy o podobnym charakterze
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku, a w szczególności:
- prawidłowe funkcjonowanie Spółki, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
- przygotowanie dokumentów na zgromadzenia Wspólników i posiedzenia Rady Nadzorczej,
- zastępowanie stanowiska inspektor ds. umów, rozliczeń i administracji
- nadzorowanie przestrzegania prawa w zakresie p.poż., bezpieczeństwa
ihigieny pracy oraz ochrony środowiska, - prowadzenie spraw kadrowo – płacowych,
- prowadzenie spraw księgowych oraz finansowych spółki
- wystawianie faktur VAT i prowadzenie ich rejestru.
- Nadzorowanie, rozliczanie stanowisk inkasentów
- nadzorowanie pracy podległych stanowisk
- dyscyplinę pracy i efektywne wykorzystanie środków pracy,
- przyjęcie i zmianę zasad wynagradzania pracowników Spółki,
- przyjęcie i zmianę regulaminów i instrukcji obowiązujących w Spółce,
- wykonywanie obowiązków i uprawnień administratora danych osobowych
w rozumieniu przepisów o ochronie danych osobowych, - zgłaszanie do Krajowego Rejestru Sądowego zmian w zakresie objętym Ustawą o Krajowym Rejestrze Sądowym,
- prowadzenie Księgi Udziałów,
- udostępnianie informacji do Biuletynu Informacji Publicznej
- wykonywanie innych działań i czynności nie ujętych w niniejszym paragrafie
a niezbędnych dla prawidłowego funkcjonowania Spółki.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
miejsce pracy: Gminne Przedsiębiorstwo Komunalne Brudzeń Duży Sp. z o.o., 09-414 Brudzeń Duży, ul. Dobrzyńska 9
praca na przedmiotowym stanowisku jest pracą biurową, realizacja zadań wymaga kontaktu z odbiorcami/klientami Gminnego Przedsiębiorstwa Komunalnego Brudzeń Duży, praca przy komputerze i obsługa urządzeń biurowych, wymiar czasu pracy: pełny wymiar czasu pracy.
Budynek Gminnego Przedsiębiorstwa Komunalnego Brudzeń Duży jest budynkiem parterowym, posiada podjazd dla osób niepełnosprawnych, pomieszczenie higieniczno-sanitarne nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych, pomieszczenia pracy niedostosowane dla osób niepełnosprawnych (poruszających się na wózku).
Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:
1. List motywacyjny.
2. Życiorys (CV) – zawierającym m.in. oświadczenie w brzmieniu: ”Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych innych, niż określone w art. 221 Kodeksu pracy oraz w ustawie o pracownikach samorządowych do celów niezbędnych do przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko biurowe w Gminny Przedsiębiorstwie Komunalnym Brudzeń Duży Sp. z o.o.”.
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
4. Dokumenty poświadczające staż pracy (np. kserokopie świadectw pracy/ zaświadczenie o zatrudnieniu).
5. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa.
6. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.
7. Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
8. Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko biurowe.
9 Inne oświadczenia/kserokopie zaświadczeń o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty winny być własnoręcznie podpisane (kserokopie potwierdzone za zgodność z oryginałem) i złożone osobiście lub przesłane w zaklejonej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz nr telefonu kandydata lub adresem e-mail z dopiskiem „Nabór na stanowisko Księgowy/stanowisko administracyjne ds. kadrowych i bhp” na adres: Gminne Przedsiębiorstwo Komunalne Brudzeń Duży Sp. z o.o., ul. Dobrzyńska 9, 09-414 Brudzeń Duży lub złożone w sekretariacie Gminne Przedsiębiorstwo Komunalne Brudzeń Duży Sp. z o.o w nieprzekraczalnym terminie do 27 listopada 2020 r. do godz. 12:00. W przypadku ofert przesyłanych pocztą należy uwzględnić czas dojścia przesyłki pocztowej w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze.
Aplikacje, które wpłyną do Gminne Przedsiębiorstwo Komunalne Brudzeń Duży Sp. z o.o. po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Z osobami, które spełnią wymagania formalne może być przeprowadzona rozmowa, test kwalifikacyjny lub sprawdzenie umiejętności o czym kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub mailowo.
Kandydat wybrany w naborze do zatrudnienia będzie zobowiązany przedłożyć najpóźniej w dniu zawarcia umowy o pracę, oryginał ważnej informacji o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz orzeczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku biurowym, wydane przez lekarza medycyny pracy.
DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.
1. Administratorem danych osobowych jest Gminne Przedsiębiorstwo Komunalne Brudzeń Duży Sp. z o.o z siedzibą przy ul. Dobrzyńskiej 9, 09-414 Brudzeń Duży
2. Administrator wyznaczył Inspektora ochrony danych: Panią Edytę Wasilewską, kontakt:
iod@inspektor.info.pl tel. 22 2582166 3. Dane osobowe: • Będą przetwarzane w celu rekrutacji na wolne stanowiska w Urzędzie Gminy Brudzeń Duży • Nie będą udostępniane innym odbiorcom; • Będą przechowywane nie dłużej niż to wynika z przepisów archiwizacji i procedur wewnętrznych; • W przypadku osób niezakwalifikowanych będą przetwarzane nie dłużej niż czas trwania procesu rekrutacyjnego; • Nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w celu podjęcia decyzji w sprawie indywidualnej. 4. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. 5. Od 25 maja 2018 r. – na zasadach określonych w Rozporządzeniu o Ochronie Danych Osobowych (RODO) – kandydatowi biorącemu udział w procesie rekrutacyjnym będzie przysługiwało również prawo do: • Cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jego cofnięciem; • Usunięcia danych; • Przeniesienia danych; • Ograniczenie przetwarzanych danych.
Brudzeń Duży, 30.10.2020 r.
Wójt Gminy Brudzeń Duży informuje o wolnym stanowisku urzędniczym
oraz ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów
na wolne stanowisko urzędnicze
Nazwa i adres jednostki:
Urząd Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży, pow. płocki, woj. mazowieckie
Wolne stanowisko urzędnicze: inspektor do spraw infrastruktury drogowej i funduszy zewnętrznych
Liczba etatu - 1 etat
Wymiar etatu - cały etat
Wymagania niezbędne:
1. Posiadanie obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Wykształcenie wyższe
4. Staż pracy co najmniej 3 lata
5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6. Nieposzlakowana opinia.
7. Prawo jazdy kat. B
8. Stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku wskazanym w ogłoszeniu.
Wymagania dodatkowe:
- Wykształcenie w kierunku budownictwa lub drogownictwa;
2. Znajomość przepisów z zakresu ustaw:
- prawo budowlane,
- o drogach publicznych,
- prawo zamówień publicznych,
- o publicznym transporcie drogowym,
- o Funduszu rozwoju przewozów autobusowych o charakterze użyteczności publicznej,
- o gospodarce nieruchomościami;
- Kodeks Postępowania Administracyjnego,
- o samorządzie gminnym,
- o finansach publicznych,
- o dostępie do informacji publicznej oraz
- o ochronie danych osobowych
oraz aktów wykonawczych do wymienionych ustaw;
2. biegła obsługa komputera w zakresie pakietów biurowych;
3. komunikatywność, samodzielność, rzetelność i terminowość;
4. umiejętność pracy pod presją czasu.
5. doświadczenie w pracy o podobnym charakterze.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku, a w szczególności:
1) przygotowywanie postępowań przetargowych z zakresu prowadzonych spraw, udział w pracach komisji przetargowych, dokonywania zapytań ofertowych;
2) przygotowanie i opracowanie dokumentacji oraz składanie wniosków dotyczących pozyskania środków zewnętrznych na inwestycje gminne, w tym roboty drogowe jak również rozliczanie inwestycji z pozyskanych funduszy;
3) nadzór na drogami gminnymi oraz koordynacja i nadzór remontów dróg gminnych;
4) prowadzenie spraw związanych z planowaniem robót drogowych oraz inwestycji gminnych,
5) prowadzenie spraw związanych z pozyskiwaniem środków zewnętrznych na roboty drogowe gminne;
6) prowadzenie i aktualizacja ewidencji dróg i obiektów mostowych na terenie Gminy;
7) organizowanie i przeprowadzania okresowych kontroli dróg i obiektów mostowych;
8) opracowanie planów letniego i zimowego utrzymania dróg gminnych i chodników oraz nadzorowanie ich realizacji, podejmowanie działań na rzecz prawidłowego utrzymania przydrożnych pasów zieleni;
9) prowadzenie bieżącej oceny stanu oznakowania dróg publicznych i zgłaszanie wniosków w sprawie oznakowania;
10) współpraca z zarządami dróg publicznych (krajowym, wojewódzkim, powiatowym);
11) prowadzenie spraw z zakresu oświetlenia dróg, ulic, parków, placów na terenie gminy, prowadzenie ewidencji oświetlenia ulicznego;
12) ewidencjonowanie przystanków i zatok autobusowych, planowanie i organizowanie konserwacji i remontów z zarządcami dróg;
13) koordynacja i nadzór prac przy remontach budynków komunalnych, w tym prowadzenie dokumentacji technicznej,
14) przygotowanie propozycji w zakresie wydatków bieżących dotyczących zadań remontowych gminy, utrzymania dróg;
15) wykonywanie zadań organizatora publicznego transportu zbiorowego zgodnie z obowiązującymi przepisami, w tym wybór operatora, nadzór nad realizacją umowy o świadczenie usług w zakresie publicznego transportu zbiorowego oraz rozliczanie wykonywanych usług;
16) wydawanie i cofanie zezwoleń na wykonywanie przewozów regularnych i nieregularnych, specjalnych zgodnie z ustawą o transporcie drogowym;
17) przygotowanie decyzji zezwalających na zajęcie pasa drogowego oraz naliczanie opłat i kar pieniężnych za ich zajęcie;
18) wydawanie zgody na zlokalizowanie zjazdu z dróg publicznych i wewnętrznych;
19) występowanie o określenie warunków przyłączenia obiektów gminnych do sieci elektroenergetycznej wraz z koordynacją zawierania umów o przyłączenie i dostawę energii elektrycznej;
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
miejsce pracy: Urząd Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży
praca na przedmiotowym stanowisku jest pracą biurową, realizacja zadań wymaga kontaktu z obywatelami/klientami Urzędu Gminy oraz wyjazdów w teren, praca przy komputerze i obsługa urządzeń biurowych, wymiar czasu pracy: pełny wymiar czasu pracy.
Budynek Urzędu Gminy jest budynkiem piętrowym, posiada podjazd dla osób niepełnosprawnych, nie posiada windy, pomieszczenie higieniczno-sanitarne (na parterze) przystosowane dla osób niepełnosprawnych, pomieszczenia pracy niedostosowane dla osób niepełnosprawnych (poruszających się na wózku).
Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Brudzeń Duży, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:
1. List motywacyjny.
2. Życiorys (CV) – zawierającym m.in. oświadczenie w brzmieniu: ”Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych innych, niż określone w art. 221 Kodeksu pracy oraz w ustawie o pracownikach samorządowych do celów niezbędnych do przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Brudzeń Duży”.
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
5. Dokumenty poświadczające staż pracy (np. kserokopie świadectw pracy/ zaświadczenie o zatrudnieniu).
6. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa.
7. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.
8. Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
9. Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze.
10. Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282).
11. Inne oświadczenia/kserokopie zaświadczeń o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty winny być własnoręcznie podpisane (kserokopie potwierdzone za zgodność z oryginałem) i złożone osobiście lub przesłane w zaklejonej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz nr telefonu kandydata lub adresem e-mail z dopiskiem „Nabór na stanowisko do spraw infrastruktury drogowej i funduszy zewnętrznych” na adres: Urząd Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży lub złożone w sekretariacie Urzędu Gminy Brudzeń Duży w nieprzekraczalnym terminie do 09 listopada 2020 r. do godz. 16.00. W przypadku ofert przesyłanych pocztą należy uwzględnić czas dojścia przesyłki pocztowej w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy Brudzeń Duży po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Z osobami, które spełnią wymagania formalne może być przeprowadzona rozmowa, test kwalifikacyjny lub sprawdzenie umiejętności o czym kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub mailowo.
Kandydat wybrany w naborze do zatrudnienia będzie zobowiązany przedłożyć najpóźniej w dniu zawarcia umowy o pracę, oryginał ważnej informacji o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz orzeczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym, wydane przez lekarza medycyny pracy.
DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze. 1. Administratorem danych osobowych jest Wójt Gminy Brudzeń Duży z siedzibą przy ul. Toruńskiej 2,09-414 Brudzeń Duży 2. Administrator wyznaczył Inspektora ochrony danych: Panią Edytę Wasilewską, kontakt:
iod@inspektor.info.pl tel. 22 2582166 3. Dane osobowe: • Będą przetwarzane w celu rekrutacji na wolne stanowiska w Urzędzie Gminy Brudzeń Duży • Nie będą udostępniane innym odbiorcom; • Będą przechowywane nie dłużej niż to wynika z przepisów archiwizacji i procedur wewnętrznych; • W przypadku osób niezakwalifikowanych będą przetwarzane nie dłużej niż czas trwania procesu rekrutacyjnego; • Nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w celu podjęcia decyzji w sprawie indywidualnej. 4. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. 5. Od 25 maja 2018 r. – na zasadach określonych w Rozporządzeniu o Ochronie Danych Osobowych (RODO) – kandydatowi biorącemu udział w procesie rekrutacyjnym będzie przysługiwało również prawo do: • Cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jego cofnięciem; • Usunięcia danych; • Przeniesienia danych; • Ograniczenie przetwarzanych danych.
Biuro Obsługi Szkół Samorządowych w Brudzeniu Dużym ogłasza nabór kandydatów
na jednoosobowe wolne stanowisko urzędnicze w Biurze Obsługi Szkół Samorządowych
w Brudzeniu Dużym, ul. Toruńska 2, 09 – 414 Brudzeń Duży
( w budynku Urzędu Gminy)
Wolne stanowisko: główny księgowy.
I. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie;
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
3)nieposzlakowana opinia;
4)posiadanie znajomości posługiwania się językiem polskim w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego,;
5)posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na stanowisku księgowego i spełnianie minimum jednego z poniższych warunków:
- ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia
zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadanie co najmniej 3 - letniej praktyki w księgowości,
- ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna i posiadanie
co najmniej 6- letniej praktyki w księgowości,
c) osoba jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych
przepisów,
d) posiadanie certyfikatu księgowego uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg
rachunkowych albo świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do usługowego
prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydanego na podstawie odrębnych przepisów.
6)Stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na stanowisku głównego księgowego.
II. Wymagania dodatkowe:
1) znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad
gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych,
ze szczególnym uwzględnieniem specyfiki działalności placówek oświatowych;
2) znajomość zasad finansowania zadań gminy jako jednostki samorządu terytorialnego.
3) umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, sprawozdań budżetowych,
bilansów, rachunków zysków i strat, zestawień zmian w funduszu jednostek, tworzenia
prognoz, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia;
4) znajomość programów komputerowych stosowanych w księgowości Biura t.j. FK oraz
znajomość obsługi pakietu programów MS Offce (Word, Excel);
5) biegła znajomość przepisów prawa, między innymi:
a) ustawy o finansach publicznych,
b) ustawy o rachunkowości,
c) ustawy o samorządzie gminnym,
d) sprawozdawczości budżetowej,
e) przepisów prawa oświatowego,
f) przepisów prawa pracy,
g) umiejętność korzystania z przepisów prawa;
6) umiejętność wykonywania sprawozdań i opracowania planów;
7) umiejętność ewidencjonowania operacji księgowych zgodnie z klasyfikacją budżetową;
8) posiadanie takich cech osobowości jak:
- umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji,
- konsekwencja w realizowaniu zadań,
- samodzielność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków służbowych,
- dokładność, sumienność, odpowiedzialność, terminowość, punktualność,
- umiejętność pracy w zespole, dyskrecja, komunikatywność,
- odporność na stres,
- umiejętność pracy w zespole,
- wysoka kultura osobista.
Preferowani będą kandydaci posiadający doświadczenie zawodowe w działach finansowych jednostek budżetowych lub zakładów budżetowych.
III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- wykonywanie zadańzwiązanych prowadzeniem pełnej księgowości budżetowej, t. j.:
- prowadzenie rachunkowości oraz gospodarki finansowej zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami jednostek oświatowych obsługiwanych przez Biuro,
- wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi, zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad wykonywania budżetu,
- kontrola kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,
- terminowa bieżąca ewidencja księgowa i finansowa operacji gospodarczychna rachunkachobsługiwanych jednostek, z zastosowaniem klasyfikacji budżetowej,
- sporządzenie sprawozdań budżetowych, finansowych, analiz finansowych,
- przeprowadzenie bieżącej analizy z zakresu wykonywania planu dochodów
i wydatków,
- opracowywanie planów finansowychdla obsługiwanych jednostek i we współpracy,
ze szkołami, z zastosowaniem klasyfikacji budżetowej,
- gospodarka środkami pozabudżetowymi i innymi będącymi w dyspozycji,
- sporządzanie rocznych bilansów finansowych,
- przestrzeganie zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych, zapewnienie terminowego ściągania należności i dochodzenia roszczeń spornych oraz spłaty zobowiązań.
- opracowywanie przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości,
- współpraca z dyrektorami szkół, skarbnikiem gminy i pozostałymi pracownikami Biura,
ł) wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które na mocy prawa lub przepisów wewnętrznych należą do kompetencji księgowego.
IV. Warunki pracy na stanowisku:
- praca w budynku Urzędu Gminy na parterze;
- praca biurowa w administracji publicznej w zakresie finansów oświaty;
- realizacja zadań wymaga kontaktu z interesantami i współpracy
z dyrektorami i pracownikami szkół;
- wymiar czasu pracy: pełny etat;
- budynek posiada podjazd dla osób niepełnosprawnych i pomieszczenie sanitarne dostosowane dla osób niepełnosprawnych, stanowisko pracy niedostosowane dla osoby niepełnosprawnej poruszającej się na wózku.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze jest niższy niż 6%.
V. Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:
1) życiorys(CV)- własnoręcznie podpisany;
2) list motywacyjny – własnoręcznie podpisany;
3) kwestionariusz osobowy;
4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
5) kopie świadectw pracy oraz kwalifikacji i uprawnień zawodowych,
6) kopię dokumentów potwierdzających niepełnosprawność, w przypadku gdy kandydat, zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016r. poz.902 z późn. zm.)
7) oświadczenie kandydata o niekaralności, za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
8) zgoda na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie
moich danych osobowych zawartych ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji, zgodnie
z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2016r. poz. 922) oraz z ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2016r.
poz. 902);
9) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni
praw publicznych.
Termin i miejsce składania oferty:
Oferty należy przesyłać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko urzędnicze – Główny Księgowy” na adres Biuro Obsługi Szkól Samorządowych
w Brudzeniu Dużym, ul. Toruńska 2, 09 - 414 Brudzeń Duży (budynek U.G.)
w nieprzekraczalnym terminie do dnia 15 listopada 2020 r.
W przypadku ofert przesyłanych pocztą należy uwzględnić czas dojścia przesyłki pocztowej
w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze. Oferty przesłane pocztą elektroniczną nie będą rozpatrywane. Oferty, które wpłyną do Biura po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Urzędu Gminy BIP oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy w Brudzeniu Dużym
i w Biurze Obsługi Szkół Samorządowych.
Formularz kwestionariusza osobowego stanowi załącznik do ogłoszenia.
Biuro Obsługi Szkół Samorządowych
Samorządowych Brudzeniu Dużym
Informacja o wyniku naboru na wolne stanowisko:
Główny księgowy.
Kierownik Biura Obsługi Szkół informuje, że do naboru na w/w stanowisko nie wpłynęła żadna oferta.
Kierownik Biura Obsługi Szkół Samorządowych w Brudzeniu Dużym
Ogłasza nabór kandydatów na jednoosobowe wolne stanowisko urzędnicze
w Biurze Obsługi Szkół Samorządowych w Brudzeniu Dużym,
ul. Toruńska 2, 09 – 414 Brudzeń Duży ( w budynku Urzędu Gminy)
Wolne stanowisko: główny księgowy.
I. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie;
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
3)nieposzlakowana opinia;
4)posiadanie znajomość posługiwania się językiem polskim w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego,;
5)posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku księgowego i spełnia minimum jeden z poniższych warunków:
- ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia
zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3 - letnią praktykę w księgowości,
- ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada
co najmniej 6- letnią praktykę w księgowości,
c) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg
rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego
prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
6)Stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na stanowisku głównego księgowego.
II. Wymagania dodatkowe:
1) znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad
gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych,
ze szczególnym uwzględnieniem specyfiki działalności placówek oświatowych;
2) znajomość zasad finansowania zadań gminy jako jednostki samorządu terytorialnego.
3) umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, sprawozdań budżetowych,
bilansów, rachunków zysków i strat, zestawień zmian w funduszu jednostek, tworzenia
prognoz, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia;
4) znajomość programów komputerowych stosowanych w księgowości Biura t.j. FK oraz
znajomość obsługi pakietu programów MS Offce (Word, Excel);
5) biegła znajomość przepisów prawa, między innymi:
a) ustawy o finansach publicznych,
b) ustawy o rachunkowości,
c) ustawy o samorządzie gminnym,
d) sprawozdawczości budżetowej,
e) przepisów prawa oświatowego,
f) przepisów prawa pracy,
g) umiejętność korzystania z przepisów prawa;
6) umiejętność wykonywania sprawozdań i opracowania planów;
7) umiejętność ewidencjonowania operacji księgowych zgodnie z klasyfikacją budżetową;
8) posiadanie takich cech osobowości jak:
- umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji,
- konsekwencja w realizowaniu zadań,
- samodzielność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków służbowych,
- dokładność, sumienność, odpowiedzialność, terminowość, punktualność,
- umiejętność pracy w zespole, dyskrecja, komunikatywność,
- odporność na stres,
- umiejętność pracy w zespole,
- wysoka kultura osobista.
Preferowani będą kandydaci posiadający doświadczenie zawodowe w działach finansowych jednostek budżetowych lub zakładów budżetowych.
III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- wykonywanie zadańzwiązanych prowadzeniem pełnej księgowości budżetowej, t. j.:
- prowadzenie rachunkowości oraz gospodarki finansowej zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami jednostek oświatowych obsługiwanych przez Biuro,
- wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi, zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad wykonywania budżetu,
- kontrola kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,
- terminowa bieżąca ewidencja księgowa i finansowa operacji gospodarczychna rachunkachobsługiwanych jednostek, z zastosowaniem klasyfikacji budżetowej,
- sporządzenie sprawozdań budżetowych, finansowych, analiz finansowych,
- przeprowadzenie bieżącej analizy z zakresu wykonywania planu dochodów
i wydatków,
- opracowywanie planów finansowychdla obsługiwanych jednostek i we współpracy,
ze szkołami, z zastosowaniem klasyfikacji budżetowej,
- gospodarka środkami pozabudżetowymi i innymi będącymi w dyspozycji,
- sporządzanie rocznych bilansów finansowych,
- przestrzeganie zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych, zapewnienie terminowego ściągania należności i dochodzenia roszczeń spornych oraz spłaty zobowiązań.
- opracowywanie przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości,
- współpraca z dyrektorami szkół, skarbnikiem gminy i pozostałymi pracownikami Biura,
- wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które na mocy prawa lub przepisów wewnętrznych należą do kompetencji księgowego.
IV. Warunki pracy na stanowisku:
- praca w budynku Urzędu Gminy na parterze;
- praca biurowa w administracji publicznej w zakresie finansów oświaty;
- realizacja zadań wymaga kontaktu z interesantami i współpracy
z dyrektorami i pracownikami szkół;
- wymiar czasu pracy: pełny etat;
- budynek posiada podjazd dla osób niepełnosprawnych i pomieszczenie sanitarne dostosowane dla osób niepełnosprawnych, stanowisko pracy niedostosowane dla osoby niepełnosprawnej poruszającej się na wózku.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze jest niższy niż 6%.
V. Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:
1) życiorys(CV)- własnoręcznie podpisany;
2) list motywacyjny – własnoręcznie podpisany;
3) kwestionariusz osobowy;
4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
5) kopie świadectw pracy oraz kwalifikacji i uprawnień zawodowych,
6) kopię dokumentów potwierdzających niepełnosprawność, w przypadku gdy kandydat, zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016r. poz.902 z późn. zm.)
7) oświadczenie kandydata o niekaralności, za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
8) zgoda na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie
moich danych osobowych zawartych ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji, zgodnie
z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2016r. poz. 922) oraz z ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2016r.
poz. 902);
9) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni
praw publicznych.
Termin i miejsce składania oferty:
Oferty należy przesyłać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko urzędnicze – Główny Księgowy” na adres Biuro Obsługi Szkól Samorządowych
w Brudzeniu Dużym, ul. Toruńska 2, 09 - 414 Brudzeń Duży (budynek U.G.)
w nieprzekraczalnym terminie do dnia 12 października 2020 r.
W przypadku ofert przesyłanych pocztą należy uwzględnić czas dojścia przesyłki pocztowej w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze. Oferty przesłane pocztą elektroniczną nie będą rozpatrywane. Oferty, które wpłyną do Biura po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Urzędu Gminy BIP oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy w Brudzeniu Dużym
i w Biurze Obsługi Szkół Samorządowych.
Formularz kwestionariusza osobowego stanowi załącznik do ogłoszenia.
Brudzeń Duży, 06.02.2020 r.
Wójt Gminy Brudzeń Duży informuje o wolnym stanowisku urzędniczym
oraz ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów
na wolne stanowisko urzędnicze
Nazwa i adres jednostki:
Urząd Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży, pow. płocki, woj. mazowieckie
Wolne stanowisko urzędnicze: inspektor do spraw komunalnych oraz rozwoju działalności gospodarczej
Liczba etatu - 1 etat
Wymiar etatu - cały etat
Wymagania niezbędne:
1. Posiadanie obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Wykształcenie wyższe
4. Staż pracy co najmniej 3 lata
5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6. Nieposzlakowana opinia.
7. Stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku wskazanym w ogłoszeniu.
Wymagania dodatkowe:
1. znajomość przepisów ustaw:
- o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego,
- o transporcie drogowym,
- o funduszu rozwoju przewozów autobusowych o charakterze użyteczności publicznej,
- o samorządzie gminnym,
- o finansach publicznych,
- o Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej i Punkcie Informacji dla Przedsiębiorcy,
- Prawo Przedsiębiorców
- o opłacie skarbowej
oraz aktów wykonawczych do wymienionych ustaw;
2. bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietów biurowych;
3. komunikatywność, samodzielność, terminowość;
4. umiejętność pracy pod presją czasu.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku, a w szczególności:
1. Opracowywanie i aktualizacja projektów wieloletnich programów gospodarowania mieszkaniowym zasobem gminy.
2. Zawieranie umów najmu na lokale mieszkalne i użytkowe oraz ich wypowiadanie.
3. Naliczanie opłat za najem lokali mieszkalnych użytkowych.
4. Prowadzenie księgowości wpłat na kontach za najem lokali.
5. Wystawianie upomnień, egzekwowanie terminowych wpłat.
6. Sporządzanie obowiązującej na danym stanowisku sprawozdawczości.
7. Wydawanie zezwoleń na wykonywanie transportu drogowego (przewozy regularne, przewozy specjalne) zgodnie z ustawą o transporcie drogowym.
8. Prowadzenie spraw dotyczących działalności gospodarczej.
9. Prowadzenie dla każdego budynku stanowiącego własność Gminy książki obiektu budowlanego.
10. Opracowywanie dokumentów, projektów uchwał i aktów prawa miejscowego z zakresu prowadzonych zadań.
11. Prowadzenie kasy Urzędu Gminy
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
miejsce pracy: Urząd Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży
praca na przedmiotowym stanowisku jest pracą biurową, realizacja zadań wymaga kontaktu z obywatelami/klientami Urzędu Gminy oraz sporadycznych wyjazdów w teren, praca przy komputerze i obsługa urządzeń biurowych, wymiar czasu pracy: pełny wymiar czasu pracy.
Budynek Urzędu Gminy jest budynkiem piętrowym, posiada podjazd dla osób niepełnosprawnych, nie posiada windy, pomieszczenie higieniczno-sanitarne (na parterze) przystosowane dla osób niepełnosprawnych, pomieszczenia pracy niedostosowane dla osób niepełnosprawnych (poruszających się na wózku).
Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Brudzeń Duży, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:
1. List motywacyjny.
2. Życiorys (CV) – zawierającym m.in. oświadczenie w brzmieniu: ”Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych innych, niż określone w art. 221 Kodeksu pracy oraz w ustawie o pracownikach samorządowych do celów niezbędnych do przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Brudzeń Duży”.
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
5. Dokumenty poświadczające staż pracy (np. kserokopie świadectw pracy/ zaświadczenie o zatrudnieniu).
6. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa.
7. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.
8. Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
9. Oświadczenie kandydata o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze.
10. Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282).
11. Inne oświadczenia/kserokopie zaświadczeń o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty winny być własnoręcznie podpisane (kserokopie potwierdzone za zgodność z oryginałem) i złożone osobiście lub przesłane w zaklejonej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz nr telefonu kandydata lub adresem e-mail z dopiskiem „Nabór na stanowisko do spraw komunalnych oraz rozwoju działalności gospodarczej” na adres: Urząd Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży lub złożone w sekretariacie Urzędu Gminy Brudzeń Duży w nieprzekraczalnym terminie do 17 lutego 2020r. do godz. 16.00. W przypadku ofert przesyłanych pocztą należy uwzględnić czas dojścia przesyłki pocztowej w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy Brudzeń Duży po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Z osobami, które spełnią wymagania formalne może być przeprowadzona rozmowa, test kwalifikacyjny lub sprawdzenie umiejętności o czym kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.
Kandydat wybrany w naborze do zatrudnienia będzie zobowiązany przedłożyć najpóźniej w dniu zawarcia umowy o pracę, oryginał ważnej informacji o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz orzeczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym, wydane przez lekarza medycyny pracy.
DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze. 1. Administratorem danych osobowych jest Wójt Gminy Brudzeń Duży z siedzibą przy ul. Toruńskiej 2,09-414 Brudzeń Duży 2. Administrator wyznaczył Inspektora ochrony danych: Panią Edytę Wasilewską, kontakt:
iod@inspektor.info.pl tel. 22 2582166 3. Dane osobowe: • Będą przetwarzane w celu rekrutacji na wolne stanowiska w Urzędzie Gminy Brudzeń Duży • Nie będą udostępniane innym odbiorcom; • Będą przechowywane nie dłużej niż to wynika z przepisów archiwizacji i procedur wewnętrznych; • W przypadku osób niezakwalifikowanych będą przetwarzane nie dłużej niż czas trwania procesu rekrutacyjnego; • Nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w celu podjęcia decyzji w sprawie indywidualnej. 4. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. 5. Od 25 maja 2018 r. – na zasadach określonych w Rozporządzeniu o Ochronie Danych Osobowych (RODO) – kandydatowi biorącemu udział w procesie rekrutacyjnym będzie przysługiwało również prawo do: • Cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jego cofnięciem; • Usunięcia danych; • Przeniesienia danych; • Ograniczenie przetwarzanych danych.
INFORMACJA O WYNIKU NABORU
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
Inspektor do spraw gospodarki odpadami komunalnymi
w Urzędzie Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży
Wójt Gminy Brudzeń Duży informuje, że w wyniku otwartego i konkurencyjnego naboru na stanowisko urzędnicze inspektor do spraw gospodarki odpadami komunalnymi w Urzędzie Gminy Brudzeń Duży,
ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży
wybrana została Pani Maria Martyna Bobik, zamieszkała w Dziarnowie.
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
W wyniku przeprowadzonego postępowania konkursowego a także rozmowy i oceny stanu wiedzy kandydatki Wójt Gminy Brudzeń Duży podjął decyzję o wyborze kandydatury Pani Marii Martyny Bobik do zatrudnienia na stanowisko inspektora do spraw gospodarki odpadami komunalnymi stwierdzając, że kandydatka spełnia w najwyższym stopniu wymagania stawiane kandydatom na w/w stanowisko. Pani Maria Martyna Bobik posiada wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe pozwalające prawidłowo realizować zadania na stanowisku inspektora do spraw gospodarki odpadami komunalnymi.
Brudzeń Duży, dnia 20.12.2019 r.
Wójt Gminy Brudzeń Duży
Brudzeń Duży, 29 listopada 2019
Wójt Gminy Brudzeń Duży informuje o wolnym stanowisku urzędniczym
oraz ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów
na wolne stanowisko urzędnicze
Nazwa i adres jednostki:
Urząd Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży, pow. płocki, woj. mazowieckie
Wolne stanowisko urzędnicze: inspektor do spraw gospodarki odpadami komunalnymi
Liczba etatu - 1 etat
Wymiar etatu - cały etat
Wymagania niezbędne:
1. Posiadanie obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Wykształcenie wyższe
4. Staż pracy co najmniej 3 lata
5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6. Nieposzlakowana opinia.
Wymagania dodatkowe:
1. znajomość przepisów: ustawa o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ustawa o odpadach, ustawa prawo ochrony środowiska, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o finansach publicznych, ustawa ordynacja podatkowa, ustawa o podatkach i opłatach lokalnych, ustawa prawo zamówień publicznych, ustawa kodeks postępowania administracyjnego oraz aktów wykonawczych do wymienionych ustaw;
2. czynne prawo jazdy kat. B, możliwość użytkowania samochodu prywatnego do celów służbowych;
3. gotowość do pracy w terenie;
4. bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietów biurowych;
5. komunikatywność, samodzielność, terminowość;
6. umiejętność pracy pod presją czasu.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku, a w szczególności:
1. Prowadzenie całokształtu spraw związanych z wdrożeniem i funkcjonowaniem systemu gospodarki odpadami komunalnymi na terenie gminy.
2. Opracowywanie dokumentów, projektów uchwał i aktów prawa miejscowego wymaganych ustawą o utrzymaniu czystości i porządku w gminie oraz stała ich weryfikacja.
3. Monitoring prawidłowości realizacji umowy na wywóz odpadów komunalnych przez przedsiębiorcę (zgodność z harmonogramem, odbiór odpadów wielkogabarytowych, prawidłowość wystawianych sprawozdań kwartalnych oraz kart odpadów i realizacji pozostałych obowiązków wynikających z umowy).
4. Zbieranie i opracowywanie danych uzyskanych z raportów wykonawców oraz systemów teleinformatycznych funkcjonujących w Urzędzie Gminy, m.in. z systemu identyfikacji pojemników i worków, z systemu GPS.
5. Kontrolowanie osiągania odpowiednich poziomów recyklingu, przygotowania do ponownego użycia i odzysku innymi metodami oraz ograniczenia masy odpadów komunalnych ulegających biodegradacji przekazywanych do składowania.
6. Sporządzanie miesięcznych rozliczeń wykonawcy realizującego usługę odbioru i zagospodarowania odpadów komunalnych na terenie gminy.
7. Przygotowywanie dokumentacji przetargowej w zakresie powierzonych zadań oraz udział w pracach komisji przetargowej.
8. Prowadzenie ewidencji opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi.
9. Bieżąca kontrola terminowości dokonywania wpłat przez podatników.
10. Prowadzenie postępowań administracyjnych i egzekucyjnych w zakresie poboru opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi.
11. Przyjmowanie i weryfikacja deklaracji o wysokości opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi.
12. Stała aktualizacja bazy danych rejestru gminnego wszystkich właścicieli nieruchomości zamieszkałych i niezamieszkałych objętych systemem gospodarki odpadami komunalnymi.
13. Przygotowywanie decyzji ustalającej opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi.
14. Przygotowanie projektów odpowiedzi w sprawach merytorycznych, skarg i wniosków w zakresie prowadzonych zadań.
15. Prowadzenie kampanii edukacyjno-informacyjnej dotyczącej gospodarki odpadami komunalnymi wśród mieszkańców.
16. Planowanie i inicjowanie działań służących ochronie środowiska w zakresie gospodarki odpadami.
17. Przygotowanie oraz przedkładanie odpowiednim organom przewidzianych prawem sprawozdań, informacji i analiz dotyczących gospodarowania odpadami komunalnymi.
18. Realizacja sprawozdawczości zgodnie z zapisami ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ustawy o odpadach i innymi aktami prawnymi.
19. Kontrolowanie realizacji obowiązków wynikających z przepisów prawa dotyczących funkcjonowania systemu odbierania odpadów komunalnych.
20. Współpraca z organami administracji publicznej, organami ochrony środowiska oraz innymi w zakresie gospodarowania odpadami komunalnymi.
21. Realizacja innych zadań i działań wynikających z przepisów prawa lub doraźnej potrzeby związanych z funkcjonowaniem systemu odbioru i zagospodarowania odpadów komunalnych.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
miejsce pracy: Urząd Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży
praca na przedmiotowym stanowisku jest pracą biurową, realizacja zadań wymaga kontaktu z obywatelami/klientami Urzędu Gminy oraz wyjazdów w teren, praca przy komputerze i obsługa urządzeń biurowych, wymiar czasu pracy: pełny wymiar czasu pracy.
Budynek Urzędu Gminy jest budynkiem piętrowym, posiada podjazd dla osób niepełnosprawnych, nie posiada windy, pomieszczenie higieniczno-sanitarne (na parterze) przystosowane dla osób niepełnosprawnych, pomieszczenia pracy niedostosowane dla osób niepełnosprawnych (poruszających się na wózku).
Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Brudzeń Duży, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:
1. List motywacyjny.
2. Życiorys (CV) – zawierającym m.in. oświadczenie w brzmieniu: ”Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych innych, niż określone w art. 22 1 Kodeksu pracy oraz w ustawie o pracownikach samorządowych do celów niezbędnych do przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Brudzeń Duży”.
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
5. Dokumenty poświadczające staż pracy (np. kserokopie świadectw pracy/ zaświadczenie o zatrudnieniu).
7. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.
8. Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
9. Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282).
10. Inne oświadczenia/kserokopie zaświadczeń o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty winny być własnoręcznie podpisane (kserokopie potwierdzone za zgodność z oryginałem) i złożone osobiście lub przesłane w zaklejonej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz nr telefonu kandydata lub adresem e-mail z dopiskiem „Nabór na stanowisko do spraw gospodarki odpadami komunalnymi” na adres: Urząd Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży lub złożone w sekretariacie Urzędu Gminy Brudzeń Duży w nieprzekraczalnym terminie do 09 grudnia 2019 r. do godz. 15.00. W przypadku ofert przesyłanych pocztą należy uwzględnić czas dojścia przesyłki pocztowej w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy Brudzeń Duży po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Z osobami, które spełnią wymagania formalne może być przeprowadzona rozmowa, test kwalifikacyjny lub sprawdzenie umiejętności o czym kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.
Kandydat wybrany w naborze do zatrudnienia będzie zobowiązany przedłożyć najpóźniej w dniu zawarcia umowy o pracę, oryginał ważnej informacji o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz orzeczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym, wydane przez lekarza medycyny pracy.
DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze. 1. Administratorem danych osobowych jest Wójt Gminy Brudzeń Duży z siedzibą przy ul. Toruńskiej 2,09-414 Brudzeń Duży 2. Administrator wyznaczył Inspektora ochrony danych: Panią Edytę Wasilewską, kontakt:
iod@inspektor.info.pl tel. 22 2582166 3. Dane osobowe: • Będą przetwarzane w celu rekrutacji na wolne stanowiska w Urzędzie Gminy Brudzeń Duży • Nie będą udostępniane innym odbiorcom; • Będą przechowywane nie dłużej niż to wynika z przepisów archiwizacji i procedur wewnętrznych; • W przypadku osób niezakwalifikowanych będą przetwarzane nie dłużej niż czas trwania procesu rekrutacyjnego; • Nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w celu podjęcia decyzji w sprawie indywidualnej. 4. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. 5. Od 25 maja 2018 r. – na zasadach określonych w Rozporządzeniu o Ochronie Danych Osobowych (RODO) – kandydatowi biorącemu udział w procesie rekrutacyjnym będzie przysługiwało również prawo do: • Cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jego cofnięciem; • Usunięcia danych; • Przeniesienia danych; • Ograniczenie przetwarzanych danych.
INFORMACJA O WYNIKU NABORU
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
Inspektor do spraw gospodarki odpadami komunalnymi
w Urzędzie Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży
Wójt Gminy Brudzeń Duży informuje, że w wyniku otwartego i konkurencyjnego naboru na stanowisko urzędnicze i nspektor do spraw gospodarki odpadami komunalnymi w Urzędzie Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży
wybrana została Pani Ludmiła Abramczyk, zamieszkała w Białej.
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Pani Ludmiła Abramczyk spełniła w najwyższym stopniu wymagania stawiane kandydatom na w/w stanowisko zawarte w ogłoszeniu o naborze z dnia 16.10.2019 r. W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej Pani Ludmiła Abramczyk zaprezentowała się bardzo dobrze. Ponadto posiada doświadczenie zawodowe pozwalające prawidłowo realizować zadania na stanowisku inspektora do spraw gospodarki odpadami komunalnymi.
Brudzeń Duży, dnia 29.11.2019 r.
Wójt Gminy Brudzeń Duży
Brudzeń Duży, 16 października 2019
Wójt Gminy Brudzeń Duży informuje o wolnym stanowisku urzędniczym
oraz ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów
na wolne stanowisko urzędnicze
Nazwa i adres jednostki:
Urząd Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży, pow. płocki, woj. mazowieckie
Wolne stanowisko urzędnicze: inspektor do spraw gospodarki odpadami komunalnymi
Liczba etatu - 1 etat
Wymiar etatu - cały etat
Wymagania niezbędne:
1. Posiadanie obywatelstwa polskiego.
2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Wykształcenie wyższe
4. Staż pracy co najmniej 3 lata
5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6. Nieposzlakowana opinia.
Wymagania dodatkowe:
1. znajomość przepisów: ustawa o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ustawa o odpadach, ustawa prawo ochrony środowiska, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o finansach publicznych, ustawa ordynacja podatkowa, ustawa kodeks postępowania administracyjnego oraz aktów wykonawczych do wymienionych ustaw;
2. czynne prawo jazdy kat. B, możliwość użytkowania samochodu prywatnego do celów służbowych;
3. gotowość do pracy w terenie;
4. bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietów biurowych;
5. komunikatywność, samodzielność, terminowość;
6. umiejętność pracy pod presją czasu.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku, a w szczególności:
1. Prowadzenie całokształtu spraw związanych z wdrożeniem i funkcjonowaniem systemu gospodarki odpadami komunalnymi na terenie gminy.
2. Przyjmowanie i weryfikacja deklaracji o wysokości opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi.
3. Stała aktualizacja bazy danych rejestru gminnego wszystkich właścicieli nieruchomości zamieszkałych objętych systemem gospodarki odpadami komunalnymi.
4. Przygotowywanie decyzji ustalającej opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi.
5. Prowadzenie ewidencji opłat za gospodarowanie odpadami komunalnym.
6. Prowadzenie postępowań administracyjnych i egzekucyjnych w zakresie poboru opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi.
7. Przygotowanie projektów odpowiedzi w sprawach merytorycznych, skarg i wniosków w zakresie prowadzonych zadań.
8. Opracowywanie dokumentów, projektów uchwał i aktów prawa miejscowego wymaganych ustawą o utrzymaniu czystości i porządku w gminie oraz stała ich weryfikacja.
9. Prowadzenie kampanii edukacyjno-informacyjnej dotyczącej gospodarki odpadami komunalnymi wśród mieszkańców.
10. Planowanie i inicjowanie działań służących ochronie środowiska w zakresie gospodarki odpadami.
11. Przygotowanie oraz przedkładanie odpowiednim organom przewidzianych prawem sprawozdań, informacji i analiz dotyczących gospodarowania odpadami komunalnymi.
12. Kontrolowanie realizacji obowiązków wynikających z przepisów prawa dotyczących funkcjonowania systemu odbierania odpadów komunalnych.
13. Współpraca z organami administracji publicznej, organami ochrony środowiska oraz innymi w zakresie gospodarowania odpadami komunalnymi.
14. Monitoring prawidłowości realizacji umowy na wywóz odpadów komunalnych przez przedsiębiorcę (zgodność z harmonogramem, odbiór odpadów wielkogabarytowych, prawidłowość wystawianych sprawozdań kwartalnych oraz kart odpadów i realizacji pozostałych obowiązków wynikających z umowy).
15. Realizacja innych zadań i działań wynikających z przepisów prawa lub doraźnej potrzeby związanych z funkcjonowaniem systemu odbioru i zagospodarowania odpadów komunalnych.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
miejsce pracy: Urząd Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży
praca na przedmiotowym stanowisku jest pracą biurową,
realizacja zadań wymaga kontaktu z obywatelami/klientami Urzędu Gminy oraz wyjazdów w teren,
praca przy komputerze i obsługa urządzeń biurowych,
wymiar czasu pracy: pełny wymiar czasu pracy,
Budynek Urzędu Gminy jest budynkiem piętrowym, posiada podjazd dla osób niepełnosprawnych, nie posiada windy, pomieszczenie higieniczno-sanitarne (na parterze) przystosowane dla osób niepełnosprawnych, pomieszczenia pracy niedostosowane dla osób niepełnosprawnych (poruszających się na wózku).
Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Brudzeń Duży, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:
1. List motywacyjny.
2. Życiorys (CV) – zawierającym m.in. oświadczenie w brzmieniu: ”Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych innych, niż określone w art. 22 1 Kodeksu pracy oraz w ustawie o pracownikach samorządowych do celów naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Brudzeń Duży”.
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
5. Kserokopie świadectw pracy potwierdzające staż pracy.
6. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa.
7. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.
8. Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
9. Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1282 z późn.zm.).
10. Inne oświadczenia/kserokopie zaświadczeń o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty winny być własnoręcznie podpisane (kserokopie potwierdzone za zgodność z oryginałem) i złożone osobiście lub przesłane w zaklejonej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem, adresem do korespondencji oraz nr telefonu kandydata z dopiskiem „Nabór na stanowisko do spraw gospodarki odpadami komunalnymi” na adres: Urząd Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży lub złożone w sekretariacie Urzędu Gminy Brudzeń Duży w nieprzekraczalnym terminie do 28 października 2019 r. do godz. 12.00.
W przypadku ofert przesyłanych pocztą należy uwzględnić czas dojścia przesyłki pocztowej w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy Brudzeń Duży po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Z osobami, które spełnią wymagania formalne może być przeprowadzona rozmowa, test kwalifikacyjny lub sprawdzenie umiejętności o czym kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.
Kandydat wybrany w naborze do zatrudnienia będzie zobowiązany przedłożyć najpóźniej w dniu zawarcia umowy o pracę, oryginał ważnej informacji o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz orzeczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym, wydane przez lekarza medycyny pracy.
DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze. 1. Administratorem danych osobowych jest Wójt Gminy Brudzeń Duży z siedzibą przy ul. Toruńskiej 2,09-414 Brudzeń Duży 2. Administrator wyznaczył Inspektora ochrony danych: Panią Edytę Wasilewską, kontakt:
iod@inspektor.info.pl tel. 22 2582166 3. Dane osobowe: • Będą przetwarzane w celu rekrutacji na wolne stanowiska w Urzędzie Gminy Brudzeń Duży • Nie będą udostępniane innym odbiorcom; • Będą przechowywane nie dłużej niż to wynika z przepisów archiwizacji i procedur wewnętrznych; • W przypadku osób niezakwalifikowanych będą przetwarzane nie dłużej niż czas trwania procesu rekrutacyjnego; • Nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w celu podjęcia decyzji w sprawie indywidualnej. 4. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. 5. Od 25 maja 2018 r. – na zasadach określonych w Rozporządzeniu o Ochronie Danych Osobowych (RODO) – kandydatowi biorącemu udział w procesie rekrutacyjnym będzie przysługiwało również prawo do: • Cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jego cofnięciem; • Usunięcia danych; • Przeniesienia danych; • Ograniczenie przetwarzanych danych.
OGŁOSZENIE
o naborze na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze
Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Brudzeniu Dużym
Wójt Gminy Brudzeń Duży ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brudzeniu Dużym
Stanowisko pracy: Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
Liczba etatów – 1 etat
Wymiar etatu – cały etat
1. Niezbędne wymagania od kandydatów :
1) posiadanie obywatelstwa polskiego;
2) wykształcenie wyższe oraz specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 1508 ze zm.), określona Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 września 2012 roku w sprawie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej (Dz. U. z 2012 r., poz. 1081 ze zm.)
3) korzystanie z pełni praw publicznych, pełna zdolność do czynności prawnych; niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
4) co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej trzy lata w pomocy społecznej;
5) nieposzlakowana opinia;
6) znajomość regulacji prawnych z zakresu: pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, pomocy osobom uprawnionym do alimentów, postępowania wobec dłużników alimentacyjnych, dodatków mieszkaniowych, dodatków energetycznych, systemu ubezpieczeń społecznych, wspierania rodziny i pieczy zastępczej, świadczeń zdrowotnych finansowanych ze środków publicznych, Karty Dużej Rodziny, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, postępowania administracyjnego, ochrony danych osobowych, kodeksu pracy, finansów publicznych, prawa zamówień publicznych, samorządu gminnego;
7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na powyższym stanowisku.
2. Dodatkowe wymagania od kandydatów:
1) wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności praca socjalna, polityka społeczna,
"nauka o rodzinie, pedagogika ze specjalnością praca socjalna, pedagogika w zakresie - polityki społecznej, socjologia, administracja, prawo, zarządzanie;
3) umiejętność kierowania zespołem pracowników oraz planowania i organizacji pracy; umiejętność podejmowania decyzji;
4) umiejętność opracowania projektów aktów prawnych;
5) dokładność i terminowość w wykonywaniu zadań;
6) dyspozycyjność, komunikatywność;
7) wysoka kultura osobista;
8) odporność na stres.
3. Główne zadania wykonywane na stanowisku:
1. Kierowanie działalnością Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej i reprezentowanie go na zewnątrz;
2. Nadzór nad kompleksową, sprawną, terminową i zgodną z prawem realizacją zadań.
3. Realizacja zadań własnych gminy i zadań zleconych gminie z zakresu administracji rządowej w sprawach pomocy społecznej określonych w przepisach o pomocy społecznej;
4. Zarządzanie powierzonym mieniem, sprawowanie nadzoru i odpowiedzialność za majątek Ośrodka.
5. Zatrudnianie, zwalnianie, awansowanie i nadzór nad prowadzeniem spraw osobowych pracowników Ośrodka.
6. Przestrzeganie dyscypliny budżetowej przy ścisłej współpracy z głównym księgowym Ośrodka i Skarbnikiem gminy.
7. Przygotowywanie projektu budżetu Ośrodka we współpracy z głównym księgowym i Skarbnikiem Gminy.
8. Organizacja kontroli wewnętrznej.
7. Składanie Radzie Gminy corocznych sprawozdań z działalności oraz przedstawianie potrzeb w zakresie pomocy społecznej oraz innych realizowanych zadań.
8. Przygotowywanie projektów uchwał oraz materiałów na Komisje i Sesje Rady Gminy.
9. Wdrażanie w życie uchwał organów samorządowych oraz decyzji, postanowień i zarządzeń Wójta Gminy.
10. Wydawanie decyzji administracyjnych w sprawie przyznania świadczeń.
11. Prowadzenie analiz i ocen zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej.
12. Pozyskiwanie zewnętrznych środków finansowych na działalność Ośrodka, w tym środków z UE.
13. Współpraca z organizacjami pozarządowymi, instytucjami, a w szczególności samorządem i władzami lokalnymi w zakresie pomocy społecznej.
14. Rozpatrywanie skarg i wniosków.
15. Organizowanie okresowych narad i szkoleń dla pracowników.
16. Przyjmowanie interesantów w celu udzielenia wyjaśnień.
4. Warunki pracy:
1) miejsce wykonywania pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Brudzeniu Dużym ul. Jana Pawła II 2A, 09-414 Brudzeń Duży,
2) praca na przedmiotowym stanowisku wymaga kontaktu z obywatelami/klientami GOPS
3) zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy — 40 godzin tygodniowo, w przypadku osób niepełnosprawnych w stopniu znacznym lub umiarkowanym obowiązuje skrócony wymiar czasu pracy (7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo).
Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych.
W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Brudzeniu Duży, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.
5. Wymagane dokumenty:
l) CV z opisem pracy zawodowej (odręcznie podpisany),
2) list motywacyjny (odręcznie podpisany),
3) wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (odręcznie podpisany) — Załącznik nr 2,
4) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych — Załącznik nr 3,
5) oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną RODO dotyczącą przetwarzania danych osobowych na potrzeby rekrutacji, zamieszczoną w ogłoszeniu o naborze (odręcznie podpisane) — Załącznik nr 4,
6) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (dyplom),
7) kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie w pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu),
8) kserokopie dokumentów poświadczających odbyte kursy, szkolenia (..),
9) podpisane oświadczenie - załącznik nr 6 w tym:
- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych (odręcznie podpisane),
- oświadczenie kandydata o niekarności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (odręcznie podpisane),
- oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego (odręcznie podpisane),
- oświadczenie kandydata, o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku, o które się ubiega (odręcznie podpisane) ,
- oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii (odręcznie podpisane).
10) inne oświadczenia/kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów (kserokopie dokumentów potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem) w zaklejonych kopertach do siedziby Urzędu Gminy Brudzeń Duży z dopiskiem „ Nabór na stanowisko Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej” w terminie do dnia 25.03.2019 r. do godz. 15:00 lub pocztą na adres: Urząd Gminy w Brudzeniu Dużym, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży (decyduje data wpływu). Dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Brudzeń Duży oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy w Brudzeniu Dużym.
Informacje dodatkowe:
Wybrany kandydat, przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć: oryginały świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających staż, oryginał świadectwa lub dyplomu potwierdzającego posiadane wykształcenie, zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz zaświadczenie o stanie zdrowia od lekarza medycyny pracy, potwierdzającego brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na danym stanowisku pracy. Osoby, które spełniły niezbędne wymagania formalne i zakwalifikowały się do drugiego etapu naboru zostaną o tym telefonicznie poinformowane. Dokumenty aplikacyjne osób, które nie zakwalifikowały się do drugiego etapu naboru mogą być odebrane osobiście przez zainteresowanych w ciągu 30 dni od dnia ogłoszenia informacji o wynikach naboru. W przypadku nieodebrania dokumentów zostaną one komisyjnie zniszczone.
Administratorem Państwa danych osobowych zebranych w tym procesie rekrutacyjnym jest Wójt Gminy Brudzeń Duży. Pełna treść obowiązku informacyjnego dostępna w siedzibie Urzędu Gminy przy ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży.
Brudzeń Duży, dnia 15.03.2019 r.
- Informację wprowawdził(a) do BIP: Kowalska Jadwiga
- Data udostępnienia w BIP: 2006-01-25 13:42:14
- Informacja zaktualizowana przez: Sieczkowski Piotr
- Data ostatniej aktualizacji: 2024-06-20 13:50:22
- Liczba odsłon: 32515
- Historia dokumentu:
drukuj
