Urząd Gminy Brudzeń Duży

KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATA DO PRACY

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Gminy Brudzeń Duży z siedzibą w Brudzeniu Dużym, przy ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży.

Osoby, których dane przetwarzane są przez Administratora mogą się z nim skontaktować telefonicznie pod nr.: 24 360 47 20, lub drogą mailową na adres: sekretariat@brudzen.pl

Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się mailowo na adres: iod@brudzen.pl.

Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na podstawie przesłanki art. 6 ust. 1 lit. „c” ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. - RODO (tj. realizacja obowiązku prawnego ciążącego na administratorze), w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji zgodnie z wymogami przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku - Kodeks pracy (t. j. Dz. U. z 2023 r., poz. 1465 ze zm.), ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135 ze zm.). W przypadku danych wykraczających poza zakres ww. ustaw, dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. „a” oraz art. 9 ust. 2 lit. „a” RODO, to jest zgody osoby, której dane dotyczą.

Pani/Pana dane mogą być przekazywane następującym odbiorcom i podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora:

podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa,
dostawcy usług IT oraz oprogramowania użytkowego,
firmy doradcze i prawnicze,
firmy logistyczne, kurierskie i pozostali dostawcy usług pocztowych.

osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do prawidłowego przeprowadzenia rekrutacji na ogłaszane stanowisko lub do momentu cofnięcia zgody przez Panią/Pana. Po zakończeniu procesu rekrutacji Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzanie przez okres 3 m-c, a następnie po upływie tego okresu zostaną protokolarnie zniszczone.

Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.

Posiada Pani/Pan również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego jakim jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą w Warszawie, ul. Stawki 2 (kod pocztowy: 00-193 Warszawa), w przypadku gdy zachodzi poważne popełnienie naruszenia bezpieczeństwa danych osobowych, które Państwa dotyczą.

Podanie danych osobowych jest warunkiem wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie niezbędnych danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Jest Pani/Pan zobowiązana/y do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak możliwości wypełnienia obowiązków wynikających z przepisów prawa. W przypadku danych osobowych wykraczających poza zakres ustawowy, podanie takich danych jest dobrowolne.

Brudzeń Duży, 20.06.2024 r.

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Wójt Gminy Brudzeń Duży

ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów

na wolne stanowisko urzędnicze

INSPEKTOR DO SPRAW KSIĘGOWOŚCI BUDŻETOWEJ

W Urzędzie Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży

Data publikacji oferty: 20.06.2024 r.

Data ważności oferty: 01.07.2024 r.

I. Nazwa i adres jednostki:

Urząd Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży, pow. płocki, woj. mazowieckie

II. Nazwa stanowiska: Inspektor do spraw księgowości budżetowej

Wymiar etatu – pełen wymiar czasu pracy

III. Wymagania:

1. Wymagania niezbędne:

1) posiadanie obywatelstwa polskiego,

2) wykształcenie wyższe (preferowane z zakresu rachunkowości, ekonomii lub finansów);

3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z

oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

5) minimum trzyletni staż pracy;

6) nieposzlakowana opinia;

7) stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na ww. stanowisku.

2. Wymagania dodatkowe:

1) znajomość przepisów: ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, ustawy

o podatku od towarów i usług, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny

finansów publicznych lub umyślne przestępstwo skarbowe, o samorządzie gminnym;

2) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku;

3) znajomość programów finansowo-księgowych;

4) umiejętność analizy dokumentów i sporządzania pism urzędowych;

5) umiejętność praktycznego stosowania przepisów;

6) bardzo dobra organizacja czasu pracy;

7) odporność na stres;

8) aktywność w doskonaleniu własnych umiejętności;

9) preferowane predyspozycje osobowościowe: samodzielność, odpowiedzialność,

sumienność, dokładność.

IV. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku, a w szczególności:

1) prowadzenie księgowości syntetycznej i analitycznej wydatków i dochodów budżetowych,

pozabudżetowych oraz funduszy celowych;

2) prowadzenie ewidencji planu jednostki budżetowej w programie księgowym i w Besti@

3) prowadzenie księgi inwentarzowej przedmiotów nietrwałych i środków trwałych;

4) monitorowanie przestrzeganie przepisów ustawy o zamówieniach publicznych w zakresie

rozliczania inwestycji;

5) nadzorowanie spraw majątkowych Gminy w zakresie inwentaryzacji rocznej i okresowej;

6) przygotowywanie sprawozdań do GUS ze środków trwałych;

7) umarzanie środków trwałych;

8) realizacja przelewów elektronicznych dotyczących planowanych płatności;

9) współpraca z Regionalną Izbą Obrachunkową i Wojewodą w zakresie spraw

prowadzonych w referacie finansowym;

10) prowadzenie rejestru wszystkich umów przychodzących i wychodzących, w tym umów

zawartych w trybie przewidzianym w ustawie Prawo zamówień publicznych;

11) obsługa programu Legislator;

12) uczestnictwo w posiedzeniach Komisji i sesjach Rady Gminy;

13) zastępstwo podczas nieobecności pracownika na stanowisku ds. płac, rozliczeń z ZUS i

US oraz Skarbnika w zakresie opracowania projektu bieżącej uchwały budżetowej oraz

opracowania i nadzoru nad bieżącą wieloletnią prognozą finansową.

V. Warunki pracy na danym stanowisku:

1) Stanowisko: urzędnicze, administracyjne.

2) Wymiar czasu pracy: pełen wymiar czasu pracy.

3) Miejsce świadczenia pracy: Urząd Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2,

09-414 Brudzeń Duży.

4) Praca o charakterze administracyjno-biurowym, od poniedziałku do piątku w wymiarze 8

godzin dziennie, praca przy komputerze i obsłudze urządzeń biurowych;

5) Stanowisko pracy znajduje się na piętrze budynku, budynek posiada podjazd dla osób

niepełnosprawnych, nie posiada windy, pomieszczenie higieniczno-sanitarne (na parterze)

przystosowane dla osób niepełnosprawnych, pomieszczenia pracy niedostosowane dla

osób niepełnosprawnych (poruszających się na wózku).

VI. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

VII. Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:

1. List motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru.

2. Życiorys (CV).

3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.

5. Dokumenty poświadczające staż pracy (np. kserokopie świadectw pracy/ zaświadczenie o zatrudnieniu).

6. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.

7. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.

8. Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo

ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

9. Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku wskazanym w ogłoszeniu.

11. Kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje i umiejętności.

12. Oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji na stanowisko Inspektora do spraw księgowości budżetowej w Urzędzie Gminy Brudzeń Duży z klauzulą: ”Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z przepisami ustawy z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781), Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530 ze zm.). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofaniu zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne”.

Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w zaklejonej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz nr telefonu kandydata lub adresem e-mail z dopiskiem „Nabór na stanowisko Inspektora do spraw księgowości budżetowej” w sekretariacie Urzędu Gminy Brudzeń Duży lub przesłać na adres: Urząd Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży w nieprzekraczalnym terminie do 01 lipca 2024 r. do godz. 15.00. W przypadku ofert przesyłanych pocztą należy uwzględnić czas dojścia przesyłki pocztowej w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze.

Wójt Gminy Brudzeń Duży

Michał Twardy

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

1. Administratorem danych osobowych jest Wójt Gminy Brudzeń Duży z siedzibą przy ul. Toruńskiej 2, 09-414 Brudzeń Duży. Adres poczty elektronicznej e-mail: sekretariat@brudzen.pl

2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych: Panią Edytę Wasilewską, kontakt:

3. Dane osobowe: • Będą przetwarzane w celu rekrutacji na wolne stanowisko • Nie będą udostępniane innym odbiorcom; • Będą przechowywane nie dłużej niż to wynika z przepisów archiwizacji i procedur wewnętrznych; • W przypadku osób niezakwalifikowanych będą przetwarzane nie dłużej niż czas trwania procesu rekrutacyjnego; • Nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w celu podjęcia decyzji w sprawie indywidualnej.

4. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego.

5. Od 25 maja 2018 r. – na zasadach określonych w Rozporządzeniu o Ochronie Danych Osobowych (RODO) – kandydatowi biorącemu udział w procesie rekrutacyjnym będzie przysługiwało również prawo do: • Cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jego cofnięciem; • Usunięcia danych; • Przeniesienia danych; • Ograniczenie przetwarzanych danych.

INFORMACJA O WYNIKU NABORU

NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

do spraw infrastruktury drogowej

w Urzędzie Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży

Wójt Gminy Brudzeń Duży informuje, że w wyniku otwartego i konkurencyjnego naboru na stanowisko urzędnicze do spraw infrastruktury drogowej w Urzędzie Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży

wybrana została Pani Katarzyna Szelągowska, zamieszkała w Kobierniki

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

Pani Katarzyna Szelągowska spełnia wszystkie wymagania stawiane kandydatom na w/w stanowisko zawarte w ogłoszeniu o naborze z dnia 11.04.2024 r. Posiada doświadczenie zawodowe pozwalające prawidłowo realizować zadania na stanowisku do spraw infrastruktury drogowej.

Brudzeń Duży, dnia 26.04.2024 r.

Wójt Gminy Brudzeń Duży

Andrzej Dwojnych

Brudzeń Duży, 11.04.2024 r.

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Wójt Gminy Brudzeń Duży

ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów

na wolne stanowisko urzędnicze

INSPEKTOR DO SPRAW INFRASTRUKTURY DROGOWEJ

w Brudzeniu Dużym, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży

Data publikacji oferty: 11.04.2024 r.

Data ważności oferty: 22.04.2024 r.

I. Nazwa i adres jednostki:

Urząd Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży, pow. płocki, woj. mazowieckie

II. Nazwa stanowiska: stanowisko do spraw infrastruktury drogowej

Wymiar etatu – pełen wymiar czasu pracy

III. Wymagania:

1. Wymagania niezbędne:

1) posiadanie obywatelstwa polskiego,

2) wykształcenie wyższe

3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z

oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

5) staż pracy co najmniej 3 lata;

6) nieposzlakowana opinia;

7) prawo jazdy kat. B

8) stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na ww. stanowisku;

2. Wymagania dodatkowe:

1. wykształcenie z zakresu budownictwa lub drogownictwa;

2. doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku;

3. Znajomość przepisów z zakresu ustaw:

- prawo budowlane,

- o drogach publicznych,

- prawo zamówień publicznych,

- Kodeks Postępowania Administracyjnego,

- o samorządzie gminnym,

- o finansach publicznych,

- o dostępie do informacji publicznej oraz

- o ochronie danych osobowych

oraz aktów wykonawczych do wymienionych ustaw;

4. umiejętność praktycznego stosowania przepisów;

5. biegła obsługa komputera w zakresie pakietów biurowych;

6. komunikatywność, samodzielność, rzetelność, terminowość, bezstronność.

IV. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku, a w szczególności:

1) współpraca i wsparcie stanowiska ds. zamówień publicznych zgodnie z procedurą określoną w ustawie prawo zamówień publicznych w zakresie przygotowania postępowania przetargowego, obsługi komisji przetargowych, dokonywania zapytań ofertowych;

2) przygotowanie i opracowanie dokumentacji oraz składanie wniosków dotyczących pozyskania środków zewnętrznych na inwestycje gminne, w tym roboty drogowe jak również rozliczanie inwestycji z pozyskanych funduszy;

3) nadzór na drogami gminnymi oraz koordynacja i nadzór remontów dróg gminnych;

4) prowadzenie spraw związanych z planowaniem robót drogowych oraz inwestycji gminnych, ścisła współpraca w tym zakresie ze stanowiskiem ds. zamówień publicznych;

5) prowadzenie spraw związanych z pozyskiwaniem środków zewnętrznych, w tym na roboty drogowe gminne;

6) prowadzenie i aktualizacja ewidencji dróg i obiektów mostowych na terenie Gminy;

7) organizowanie i przeprowadzania okresowych kontroli dróg i obiektów mostowych, prowadzenie spraw związanych z budową, utrzymaniem i ochroną dróg gminnych i obiektów mostowych;

8) opracowanie planów letniego i zimowego utrzymania dróg gminnych i chodników oraz nadzorowanie ich realizacji, podejmowanie działań na rzecz prawidłowego utrzymania przydrożnych pasów zieleni;

9) prowadzenie bieżącej oceny stanu oznakowania dróg publicznych i zgłaszanie wniosków w sprawie oznakowania, nadzór nad realizacją robót z zakresu utrzymania, ochrony i oznakowania dróg;

10) współpraca z zarządami dróg publicznych (krajowym, wojewódzkim, powiatowym);

11) prowadzenie spraw z zakresu oświetlenia dróg, ulic, parków, placów na terenie gminy, prowadzenie ewidencji oświetlenia ulicznego, prowadzenie spraw z zakresu energii elektrycznej dostarczanej do budynków należących do gminy;

12) ewidencjonowanie przystanków i zatok autobusowych, planowanie i organizowanie konserwacji i remontów z zarządcami dróg;

13) ewidencja, nadzorowanie i kontrola placów zabaw na terenie gminy;

14) sporządzanie wniosków o wycinkę drzew i krzewów z terenów będących własnością gminy;

15) przygotowanie propozycji w zakresie wydatków bieżących dotyczących zadań remontowych gminy, utrzymania dróg;

16) przygotowanie decyzji zezwalających na zajęcie pasa drogowego oraz naliczanie opłat i kar pieniężnych za ich zajęcie;

17) wydawanie zgody na zlokalizowanie zjazdu z dróg publicznych i wewnętrznych;

18) występowanie o określenie warunków przyłączenia obiektów gminnych do sieci elektroenergetycznej wraz z koordynacją zawierania umów o przyłączenie i dostawę energii elektrycznej;

V. Warunki pracy na danym stanowisku:

1) Stanowisko: administracyjne.

2) Wymiar czasu pracy: pełen wymiar czasu pracy.

3) Miejsce świadczenia pracy: Urząd Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2,

09-414 Brudzeń Duży.

4) Praca o charakterze administracyjno-biurowym, realizacja zadań wymaga kontaktu z

klientami Urzędu Gminy oraz wyjazdów w teren, praca przy komputerze i obsłudze

urządzeń biurowych;

5) Stanowisko pracy znajduje się na piętrze budynku, budynek posiada podjazd dla osób

niepełnosprawnych, nie posiada windy, pomieszczenie higieniczno-sanitarne (na parterze)

przystosowane dla osób niepełnosprawnych, pomieszczenia pracy niedostosowane dla

osób niepełnosprawnych (poruszających się na wózku).

VI. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

VII. Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:

1. List motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru.

2. Życiorys (CV).

3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.

5. Dokumenty poświadczające staż pracy (np. kserokopie świadectw pracy/ zaświadczenie o zatrudnieniu).

6. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.

7. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.

8. Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo

ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

9. Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku wskazanym w ogłoszeniu.

11. Kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje i umiejętności.

12. Oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji na stanowisko inspektora do spraw infrastruktury drogowej w Urzędzie Gminy Brudzeń Duży z klauzulą: ”Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z przepisami ustawy z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781), Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofaniu zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne”.

Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w zaklejonej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz nr telefonu kandydata lub adresem e-mail z dopiskiem „Nabór na stanowisko do spraw infrastruktury drogowej” w sekretariacie Urzędu Gminy Brudzeń Duży lub przesłać na adres: Urząd Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży w nieprzekraczalnym terminie do 22 kwietnia 2024 r. do godz. 15.00. W przypadku ofert przesyłanych pocztą należy uwzględnić czas dojścia przesyłki pocztowej w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze.

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

1. Administratorem danych osobowych jest Wójt Gminy Brudzeń Duży z siedzibą przy ul. Toruńskiej 2, 09-414 Brudzeń Duży. Adres poczty elektronicznej e-mail: sekretariat@brudzen.pl

2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych: Panią Edytę Wasilewską, kontakt:

4. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Brudzeń Duży, 26.01.2024 r.

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Wójt Gminy Brudzeń Duży

ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów

na wolne stanowisko urzędnicze

INSPEKTOR DO SPRAW ROLNYCH I ŚRODOWISKOWYCH

w Brudzeniu Dużym, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży

Data publikacji oferty: 26.01.2024 r.

Data ważności oferty: 06.02.2024 r.

I. Nazwa i adres jednostki:

Urząd Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży, pow. płocki, woj. mazowieckie

II. Nazwa stanowiska: stanowisko do spraw rolnych i środowiskowych

Wymiar etatu – pełen wymiar czasu pracy

III. Wymagania:

1. Wymagania niezbędne:

1) posiadanie obywatelstwa polskiego,

2) wykształcenie wyższe (preferowane: rolnicze, administracyjne lub techniczne-

inżynieryjne);

3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z

oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

5) minimum trzyletni staż pracy;

6) nieposzlakowana opinia;

7) stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na ww. stanowisku;

8) znajomość przepisów prawnych, w tym w szczególności ustaw: o samorządzie gminnym,

Kodeks postępowania administracyjnego, o ochronie zwierząt, o ochronie gruntów

rolnych i leśnych, o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, prawo ochrony

środowiska, o ochronie przyrody, prawo łowieckie, o kształtowaniu ustroju rolnego.

2. Wymagania dodatkowe:

1) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku;

2) umiejętność opracowywania projektów aktów prawnych;

3) zdolność podejmowania decyzji;

4) umiejętność analizy dokumentów i sporządzania pism urzędowych;

5) umiejętność praktycznego stosowania przepisów;

6) biegła znajomość obsługi sprzętu komputerowego;

7) bardzo dobra organizacja czasu pracy;

8) odporność na stres;

9) umiejętność skutecznej komunikacji oraz pracy w zespole;

10) aktywność w doskonaleniu własnych umiejętności;

11) preferowane predyspozycje osobowościowe: samodzielność, odpowiedzialność,

sumienność, dyspozycyjność, bezstronność, wysoka kultura osobista.

IV. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku, a w szczególności:

1) realizacja zadań z zakresu rolnictwa, w tym produkcji roślinnej i zwierzęcej;

2) prowadzenie spraw związanych z gospodarką leśną i planami urządzenia lasu;

3) współdziałanie z Ośrodkiem Doradztwa Rolniczego, Agencją Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa oraz Krajowym Ośrodkiem Wsparcia Rolniczego;

4) współpraca z Kasą Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego w zakresie ubezpieczeń, szkoleń bhp i działań prewencyjnych w dziedzinie bezpieczeństwa pracy w rolnictwie;

5) bieżące współdziałanie ze służbami Państwowej Inspekcji Ochrony Roślin w zakresie zwalczenia chwastów, chorób i szkodników w uprawach i nasadzeniach, współpraca z Powiatowym Lekarzem Weterynarii w zakresie zwalczania chorób zwierząt;

6) udział w pracach komisji wojewody dokonującej oceny strat w plonach spowodowanych klęskami żywiołowymi (susza, powódź, gradobicie, wymarznięcia) i sporządzanie pełnej dokumentacji z tym związanej;

7) wykonywanie zadań gminy wynikających z ustawy – Prawo łowieckie;

8) współpraca z Głównym Urzędem Statystycznym w zakresie przeprowadzania spisu rolnego oraz innych badań z zakresu rolnictwa i ogrodnictwa;

9) współpraca z Izbą Rolniczą w zakresie organizacji wyborów do Izb Rolniczych;

10) prowadzenie i nadzorowanie spraw związanych z uprawą maku i konopi włóknistych.

12) prowadzenie całokształtu spraw związanych z zapewnieniem opieki bezdomnym zwierzętom, w tym współpraca ze schroniskiem dla psów;

13) wydawanie zezwoleń na utrzymywanie psów ras agresywnych;

14) poświadczenie oświadczeń rolnikom na podatnie ustawy o ustroju rolnym przedkładanych w Kancelariach Notarialnych, poświadczenie oświadczeń potwierdzających prace w gospodarstwach rolnych od 16-go roku życia u rodziców/teściów;

15) prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie wycinki drzew i krzewów w tym sporządzanie protokołów, wydawanie zezwoleń na usuwanie drzew i krzewów z terenu nieruchomości oraz wymierzanie administracyjnych kar pieniężnych za naruszenia ustawy;

16) prowadzenie ewidencji i bieżąca weryfikacja istniejących form ochrony przyrody, przygotowywanie projektu uchwał w zakresie ustanawiania i znoszenia pomników przyrody występujących na terenie Gminy oraz sporządzanie sprawozdań;

17) prowadzenie postępowań administracyjnych dot. dzikich wysypisk śmieci na terenie gminy oraz nielegalnego składowania i magazynowania odpadów komunalnych oraz odpadów niebezpiecznych w tym azbestu na nieruchomościach;

18) prowadzenie spraw dotyczących padłych zwierząt gospodarskich (coroczne zawieranie umowy, prowadzenie ewidencji);

19) przyjmowanie i bieżąca weryfikacja wniosków od osób fizycznych na odbiór i utylizację azbestu, wprowadzanie i bieżąca aktualizacja danych dotyczących azbestu u osób fizycznych w programie Centralnej Bazy Azbestowej oraz przedkładanie Marszałkowi Województwa informacji o wyrobach zawierających azbest, opracowywanie projektu uchwały Programu Usuwania Wyrobów Zawierających Aazbest dla Gminy Brudzeń Duży i bieżąca aktualizacja;

20) opiniowanie wniosków dot. prowadzenia działalności w zakresie odzysku odpadów niebezpiecznych transportu i magazynowania odpadów niebezpiecznych oraz zatwierdzenia programu gospodarki odpadami niebezpiecznymi wytwarzanymi na terenie powiatu płockiego, opiniowanie projektu Wojewódzkiego Planu Gospodarki Odpadami (WPGO) dla Mazowsza oraz Powiatowego Planu Gospodarki Odpadami;

21) współdziałanie z organami administracji rządowej i samorządowej w zakresie ochrony powietrza (emisja), wód i ziemi przed zanieczyszczeniami, prowadzenie doraźnych kontroli w tym: z Mazowieckim Zespołem Parków Krajobrazowych oraz Nadleśnictwem Płock.

V. Warunki pracy na danym stanowisku:

1) Stanowisko: administracyjne.

2) Wymiar czasu pracy: pełen wymiar czasu pracy.

3) Miejsce świadczenia pracy: Urząd Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2,

09-414 Brudzeń Duży.

4) Praca o charakterze administracyjno-biurowym, od poniedziałku do piątku w wymiarze 8

godzin dziennie, praca przy komputerze i obsłudze urządzeń biurowych;

5) Stanowisko pracy znajduje się na piętrze budynku, budynek posiada podjazd dla osób

niepełnosprawnych, nie posiada windy, pomieszczenie higieniczno-sanitarne (na parterze)

przystosowane dla osób niepełnosprawnych, pomieszczenia pracy niedostosowane dla

osób niepełnosprawnych (poruszających się na wózku).

VI. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

VII. Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:

1. List motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru.

2. Życiorys (CV).

3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.

5. Dokumenty poświadczające staż pracy (np. kserokopie świadectw pracy/ zaświadczenie o zatrudnieniu).

6. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.

7. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.

8. Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo

ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

9. Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku wskazanym w ogłoszeniu.

11. Kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje i umiejętności.

12. Oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji na stanowisko Kierownika Referatu Finansowego w Urzędzie Gminy Brudzeń Duży z klauzulą: ”Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z przepisami ustawy z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781), Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofaniu zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne”.

Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w zaklejonej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz nr telefonu kandydata lub adresem e-mail z dopiskiem „Nabór na stanowisko do spraw rolnych i środowiskowych” w sekretariacie Urzędu Gminy Brudzeń Duży lub przesłać na adres: Urząd Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży w nieprzekraczalnym terminie do 06 lutego 2024 r. do godz. 12.00. W przypadku ofert przesyłanych pocztą należy uwzględnić czas dojścia przesyłki pocztowej w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze.

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

1. Administratorem danych osobowych jest Wójt Gminy Brudzeń Duży z siedzibą przy ul. Toruńskiej 2, 09-414 Brudzeń Duży. Adres poczty elektronicznej e-mail: sekretariat@brudzen.pl

2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych: Panią Edytę Wasilewską, kontakt:

4. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego.

e.wasilewska@kancelaria-wasilewska.pl

Brudzeń Duży, 19.01.2024 r.

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Wójt Gminy Brudzeń Duży

ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów

na wolne stanowisko urzędnicze

KIEROWNIK REFERATU FINANSOWEGO

w Brudzeniu Dużym, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży

Data publikacji oferty: 19.01.2024 r.

Data ważności oferty: 29.01.2024 r.

I. Nazwa i adres jednostki:

Urząd Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży, pow. płocki, woj. mazowieckie

II. Nazwa stanowiska: Kierownik Referatu Finansowego

Wymiar etatu – pełen wymiar czasu pracy

III. Wymagania:

1. Wymagania niezbędne:

1) posiadanie obywatelstwa polskiego,

2) wykształcenie wyższe (preferowane z zakresu ekonomii lub administracji);

3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z

oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

5) minimum czteroletni staż pracy;

6) nieposzlakowana opinia;

7) stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na ww. stanowisku;

8) znajomość przepisów prawnych, w tym w szczególności ustaw: o samorządzie gminnym,

o rachunkowości, o finansach publicznych, o podatku od towarów i usług, o publicznym

transporcie zbiorowym, o funduszu rozwoju przewozów autobusowych o charakterze

użyteczności publicznej, o pracownikach samorządowych.

2. Wymagania dodatkowe:

1) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku;

2) umiejętność opracowywania projektów aktów prawnych;

3) zdolność podejmowania decyzji;

4) umiejętność analizy dokumentów i sporządzania pism urzędowych;

5) umiejętność praktycznego stosowania przepisów;

6) biegła znajomość obsługi sprzętu komputerowego;

7) bardzo dobra organizacja czasu pracy;

8) odporność na stres;

9) umiejętność skutecznej komunikacji oraz pracy w?zespole;

10) aktywność w?doskonaleniu własnych umiejętności;

11) preferowane predyspozycje osobowościowe: samodzielność, odpowiedzialność,

sumienność, dyspozycyjność, bezstronność, wysoka kultura osobista.

IV. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku, a w szczególności:

1) prowadzenie księgowości syntetycznej i analitycznej wydatków i dochodów budżetowych,

pozabudżetowych oraz funduszy celowych;

2) sporządzanie sprawozdań miesięcznych w programie Besti@;

3) prowadzenie ewidencji planu jednostki budżetowej

4) prowadzenie rejestru VAT i sporządzanie deklaracji podatkowych dla potrzeb podatku

VAT;

5) prowadzenie księgi inwentarzowej przedmiotów nietrwałych i środków trwałych;

6) monitorowanie przestrzeganie przepisów ustawy o zamówieniach publicznych w zakresie

rozliczania inwestycji;

7) nadzorowanie spraw majątkowych Gminy w zakresie inwentaryzacji rocznej i okresowej;

8) przygotowywanie sprawozdań do GUS ze środków trwałych;

9) umarzanie środków trwałych;

10) realizacja i akceptacja przelewów elektronicznych dotyczących planowanych płatności

11) współpraca z Izbą Skarbową, Urzędem Skarbowym, Regionalną Izbą Obrachunkową,

Wojewodą w zakresie spraw prowadzonych w referacie finansowym;

12) wykonywanie zadań organizatora publicznego transportu zbiorowego zgodnie z

obowiązującymi przepisami, w tym wybór operatora, nadzór nad realizacją umowy o

świadczenie usług w zakresie publicznego transportu zbiorowego oraz rozliczanie

wykonywanych usług;

13) coroczne składanie wniosku do Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego w zakresie

pozyskania środków w ramach Funduszu Rozwoju Przewozów Autobusowych oraz

terminowe rozliczanie umowy;

14) wydawanie i cofanie zezwoleń na wykonywanie przewozów regularnych i

nieregularnych, specjalnych zgodnie z ustawą o transporcie drogowym;

15) zastępstwo Skarbnika podczas jego nieobecności, w tym opracowanie projektu bieżącej

uchwały budżetowej oraz opracowanie i nadzór nad bieżącą wieloletnią prognozą

finansową

V. Warunki pracy na danym stanowisku:

1) Stanowisko: kierownicze, administracyjne.

2) Wymiar czasu pracy: pełen wymiar czasu pracy.

3) Miejsce świadczenia pracy: Urząd Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2,

09-414 Brudzeń Duży.

4) Praca o charakterze administracyjno-biurowym, od poniedziałku do piątku w wymiarze 8

godzin dziennie, praca przy komputerze i obsłudze urządzeń biurowych;

5) Stanowisko pracy znajduje się na piętrze budynku, budynek posiada podjazd dla osób

niepełnosprawnych, nie posiada windy, pomieszczenie higieniczno-sanitarne (na parterze)

przystosowane dla osób niepełnosprawnych, pomieszczenia pracy niedostosowane dla

osób niepełnosprawnych (poruszających się na wózku).

VI. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

VII. Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:

1. List motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru.

2. Życiorys (CV).

3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.

5. Dokumenty poświadczające staż pracy (np. kserokopie świadectw pracy/ zaświadczenie o zatrudnieniu).

6. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.

7. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.

8. Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo

ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

9. Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku wskazanym w ogłoszeniu.

11. Kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje i umiejętności.

Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w zaklejonej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz nr telefonu kandydata lub adresem e-mail z dopiskiem „Nabór na stanowisko Kierownika Referatu Finansowego” w sekretariacie Urzędu Gminy Brudzeń Duży lub przesłać na adres: Urząd Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży w nieprzekraczalnym terminie do 29 stycznia 2024 r. do godz. 17.00. W przypadku ofert przesyłanych pocztą należy uwzględnić czas dojścia przesyłki pocztowej w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze.

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

1. Administratorem danych osobowych jest Wójt Gminy Brudzeń Duży z siedzibą przy ul. Toruńskiej 2, 09-414 Brudzeń Duży. Adres poczty elektronicznej e-mail: sekretariat@brudzen.pl

2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych: Panią Edytę Wasilewską, kontakt:

4. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego.

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

1. Administratorem danych osobowych jest Wójt Gminy Brudzeń Duży z siedzibą przy ul. Toruńskiej 2, 09-414 Brudzeń Duży. Adres poczty elektronicznej e-mail: sekretariat@brudzen.pl

2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych: Panią Edytę Wasilewską, kontakt:

4. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Brudzeń Duży, 18.10.2023 r.

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Wójt Gminy Brudzeń Duży

ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów

na wolne stanowisko urzędnicze

KIEROWNIK BIURA OBSŁUGI SZKÓŁ SAMORZĄDOWYCH

w Brudzeniu Dużym, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży

Data publikacji oferty: 18.10.2023 r.

Data ważności oferty: 30.10.2023 r.

I. Nazwa i adres jednostki:

Biuro Obsługi Szkół Samorządowych w Brudzeniu Dużym, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży, pow. płocki, woj. Mazowieckie

II. Nazwa stanowiska: Kierownik Biura Obsługi Szkół Samorządowych

Wymiar etatu – pełen wymiar czasu pracy

III. Wymagania:

1. Wymagania niezbędne:

1) posiadanie obywatelstwa polskiego,

2) wykształcenie wyższe, preferowane z zakresu prawa, administracji lub zarządzania;

3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z

oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

5) co najmniej pięcioletni staż pracy;

6) znajomość regulacji prawnych w zakresie struktur i funkcjonowania administracji

samorządowej;

7) nieposzlakowana opinia;

8) stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na ww. stanowisku;

9) znajomość przepisów prawnych, w tym w szczególności ustaw: o samorządzie gminnym,

o systemie oświaty, o finansach publicznych, Karta Nauczyciela, Prawo oświatowe,

o finansowaniu zadań oświatowych, o Systemie Informacji Oświatowej, o pracownikach

samorządowych, Kodeks Postępowania Administracyjnego.

2. Wymagania dodatkowe:

1) doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z oświatą lub w organie

prowadzącym samorządowe szkoły i placówki oświatowo-wychowawcze lub organie

sprawującym nadzór pedagogiczny;

2) umiejętność zarządzania zespołem;

3) umiejętność opracowywania projektów aktów prawnych;

4) zdolność podejmowania decyzji;

5) umiejętność analizy dokumentów i sporządzania pism urzędowych;

6) umiejętność praktycznego stosowania przepisów;

7) biegła znajomość obsługi sprzętu komputerowego;

8) bardzo dobra organizacja czasu pracy;

9) odporność na stres;

10) umiejętność skutecznej komunikacji oraz pracy w zespole;

11) aktywność w doskonaleniu własnych umiejętności;

12) preferowane predyspozycje osobowościowe: samodzielność, odpowiedzialność,

sumienność, dyspozycyjność, bezstronność, wysoka kultura osobista.

IV. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku, a w szczególności:

1) kierowanie pracą Biura Obsługi Szkół Samorządowych,

2) opracowywanie projektów uchwał, zarządzeń, regulaminów i innych dokumentów związanych z zakresem działania BOSS,

3) prowadzenie spraw związanych z realizacją programów rządowych i samorządowych dotyczących oświaty przez organ prowadzący szkoły (wnioskowanie, realizacja, rozliczanie),

4) opiniowanie arkuszy organizacyjnych placówek oświatowych, dla których Gmina Brudzeń Duży jest organem prowadzącym,

5) organizowanie i przeprowadzanie procedury konkursowej na stanowiska dyrektorów placówek oświatowych,

6) organizowanie postępowań egzaminacyjnych na stopień awansu zawodowego nauczycieli,

7) prowadzenie spraw wynikających z prawa pracy dotyczących dyrektorów szkół i pracowników Biura,

8) prowadzenie spraw związanych z systemem informacji oświatowej,

9) nadzór nad realizacją obowiązku szkolnego i obowiązku nauki,

10) obsługa funduszu zdrowotnego nauczycieli,

11) współpraca z Urzędem Gminy w zakresie dowozu uczniów do szkół,

12) organizowanie dowozu uczniów do szkół specjalnych,

13) prowadzenie spraw związanych ze zwrotem kosztów kształcenia pracowników młodocianych i obsługa systemu Shrimp,

14) kontrola merytoryczna naliczonych i wykorzystanych środków części oświatowej subwencji ogólnej,

15) przygotowywanie wraz z głównym księgowym projektu budżetu w podziale na poszczególne placówki oświatowe,

16) przeprowadzanie zamówień publicznych dla szkół na wydatki do 30000 euro,

17) przygotowywanie dokumentacji dotyczącej okresowej oceny pracy dyrektorów placówek oświatowych,

18) prowadzenie ewidencji szkół i placówek niepublicznych oraz współpraca w zakresie przyznawania i rozliczania dotacji.

19) sporządzanie analiz i sprawozdań dotyczących oświaty.

V. Warunki pracy na danym stanowisku:

1) Stanowisko: kierownicze, administracyjne.

2) Wymiar czasu pracy: pełen wymiar czasu pracy.

3) Miejsce świadczenia pracy: Biuro Obsługi Szkół Samorządowych, ul. Toruńska 2,

09-414 Brudzeń Duży.

4) Praca o charakterze administracyjno-biurowym, od poniedziałku do piątku w wymiarze 8

godzin dziennie, praca przy komputerze i obsłudze urządzeń biurowych;

5) Stanowisko pracy znajduje się na parterze budynku, budynek posiada podjazd dla osób

niepełnosprawnych, nie posiada windy, pomieszczenie higieniczno-sanitarne (na parterze)

przystosowane dla osób niepełnosprawnych, pomieszczenia pracy niedostosowane dla

osób niepełnosprawnych (poruszających się na wózku).

VI. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Biurze Obsługi Szkół Samorządowych w Brudzeniu Dużym, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

VII. Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:

1. List motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru.

2. Życiorys (CV).

3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.

5. Dokumenty poświadczające staż pracy (np. kserokopie świadectw pracy/ zaświadczenie o zatrudnieniu).

6. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.

7. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.

8. Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo

ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

9. Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku Kierownika Biura Obsługi Szkół Samorządowych.

11. Kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje i umiejętności.

12. Oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji na stanowisko Kierownika Biura Obsługi Szkół Samorządowych z klauzulą: ”Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z przepisami ustawy z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781), Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofaniu zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne”.

Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w zaklejonej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz nr telefonu kandydata lub adresem e-mail z dopiskiem „Nabór na stanowisko Kierownika Biura Obsługi Szkół Samorządowych” w sekretariacie Urzędu Gminy Brudzeń Duży lub przesłać na adres: Urząd Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży w nieprzekraczalnym terminie do 30 października 2023 r. do godz. 14.00. W przypadku ofert przesyłanych pocztą należy uwzględnić czas dojścia przesyłki pocztowej w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze.

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

1. Administratorem danych osobowych jest Wójt Gminy Brudzeń Duży z siedzibą przy ul. Toruńskiej 2, 09-414 Brudzeń Duży. Adres poczty elektronicznej e-mail: sekretariat@brudzen.pl

2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych: Panią Edytę Wasilewską, kontakt:

4. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Brudzeń Duży, 20.04.2023 r.

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Wójt Gminy Brudzeń Duży

ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów

na wolne stanowisko urzędnicze

SEKRETARZ GMINY

w Urzędzie Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży

Data publikacji oferty: 20.04.2023 r.

Data ważności oferty: 02.05.2023 r.

I. Nazwa i adres jednostki:

Urząd Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży, pow. płocki, woj. mazowieckie

II. Nazwa stanowiska: Sekretarz Gminy

Wymiar etatu – ½ etatu

III. Wymagania:

1. Wymagania niezbędne:

1) posiadanie obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o

pracownikach samorządowych;

2) wykształcenie wyższe, preferowane z zakresu prawa, administracji lub zarządzania;

3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z

oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

5) co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o

których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach

samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 530), w tym co najmniej dwuletni staż

pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub osoba

posiadająca co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w

jednostkach, o których mowa w art. 2, oraz co najmniej dwuletni staż pracy na

kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych jednostkach sektora finansów

publicznych;

6) znajomość regulacji prawnych w zakresie struktur i funkcjonowania administracji

samorządowej;

7) nieposzlakowana opinia;

8) stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na ww. stanowisku.

2. Wymagania dodatkowe:

1) doświadczenie zawodowe w zakresie kierowania zespołem i koordynacji działań;

2) umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi;

3) umiejętność opracowywania projektów aktów prawnych;

4) zdolność podejmowania decyzji;

5) umiejętność analizy dokumentów i sporządzania pism urzędowych;

6) umiejętność praktycznego stosowania przepisów;

7) biegła znajomość obsługi sprzętu komputerowego;

8) bardzo dobra organizacja czasu pracy;

9) odporność na stres;

10) czynne prawo jazdy kat. B;

11) znajomość struktury organizacyjnej urzędu;

12) umiejętność właściwej interpretacji przepisów prawa z zastosowaniem ich w praktyce;

13) umiejętność skutecznej komunikacji oraz pracy w zespole;

14) aktywność w doskonaleniu własnych umiejętności;

15) preferowane predyspozycje osobowościowe: kreatywność, odpowiedzialność,

rzetelność, sumienność, obowiązkowość, bezstronność, wysoka kultura osobista.

IV. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku, a w szczególności:

1. Podejmowanie czynności Kierownika Urzędu podczas nieobecności Wójta oraz Zastępcy Wójta.

2. Wykonywanie funkcji kierownika administracyjnego Urzędu i w tym zakresie:

a) opracowywanie i aktualizacja przepisów wewnętrznych Urzędu (zarządzeń, regulaminów, instrukcji),
b) analiza i przygotowywanie koncepcji zmian funkcjonowania Urzędu,
c) nadzorowanie przestrzegania przepisów wewnętrznych jednostki,

d) uczestnictwo w planowaniu środków na utrzymanie administracji gminnej,
e) organizacja działań związanych z dokonywaniem okresowych ocen pracowników,

f) nadzór i współpraca z kierownikami referatów podczas ustalania zakresów czynności pracowników Urzędu, opracowywanie zakresów czynności dla samodzielnych stanowisk pracy,

g) koordynowanie naboru na wolne stanowiska pracy.

3. Nadzór nad prowadzeniem spraw związanych z załatwianiem skarg i wniosków.

4. Nadzór nad realizacją zadań wynikających z ustawy o dostępie do informacji publicznej i ustawy o petycjach.

5. Prowadzenie rejestru i zbioru oświadczeń majątkowych składanych Wójtowi Gminy.

6. Współpraca i organizacja audytu wewnętrznego.

7. Nadzór nad przygotowaniem projektów uchwał Rady Gminy i innych materiałów wnoszonych pod obrady Rady Gminy i na posiedzenia Stałych Komisji Rady Gminy;

8. Nadzorowanie wykonywania zadań wynikających z ustawy o ochronie danych osobowych.

9. Stwierdzanie własnoręczności podpisów i zgodności z oryginałem dokumentów.

10. Podpisywanie decyzji i pism w granicach udzielonego przez Wójta upoważnienia.

11. Współpraca z jednostkami organizacyjnymi urzędu oraz jednostkami pomocniczymi

12. Współpraca w zakresie odpowiadającym realizacji swoich zadań z innymi jednostkami samorządu terytorialnego.

13. Wykonywanie innych zadań wynikających z odrębnych upoważnień bądź poleceń Wójta.

V. Warunki pracy na danym stanowisku:

1) Stanowisko: kierownicze, administracyjne:

2) Wymiar czasu pracy: ½ etatu

3) Miejsce świadczenia pracy: Urząd Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2, 09-414

Brudzeń Duży;

4) Praca o charakterze administracyjno-biurowym, realizacja zadań wymaga kontaktu

z obywatelami/klientami Urzędu Gminy oraz sporadycznych wyjazdów w teren,

praca przy komputerze i obsługa urządzeń biurowych.

Budynek Urzędu Gminy jest budynkiem piętrowym, posiada podjazd dla osób niepełnosprawnych, nie posiada windy, pomieszczenie higieniczno-sanitarne (na parterze) przystosowane dla osób niepełnosprawnych, pomieszczenia pracy niedostosowane dla osób niepełnosprawnych (poruszających się na wózku).

VI. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

VII. Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:

1. List motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru.

2. Życiorys (CV) – zawierający m.in. oświadczenie w brzmieniu: ”Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z przepisami ustawy z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781), Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530)”,

3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.

5. Dokumenty poświadczające staż pracy (np. kserokopie świadectw pracy/ zaświadczenie o zatrudnieniu).

6. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.

7. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.

8. Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo

ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

9. Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku Sekretarza Gminy.

11. Kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje i umiejętności.

Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty winny być własnoręcznie podpisane przez kandydata (kserokopie dokumentów kandydat poświadcza za zgodność z oryginałem opatrując je własnoręcznym podpisem i datą) i złożone osobiście lub przesłane w zaklejonej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz nr telefonu kandydata lub adresem e-mail z dopiskiem „Nabór na stanowisko SEKRETARZA GMINY BRUDZEŃ DUŻY” na adres: Urząd Gminy Brudzeń Duży, ul. Toruńska 2, 09-414 Brudzeń Duży lub złożone w sekretariacie Urzędu Gminy Brudzeń Duży w nieprzekraczalnym terminie do 02 maja 2023 r. do godz. 14.00. W przypadku ofert przesyłanych pocztą należy uwzględnić czas dojścia przesyłki pocztowej w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze.

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

1. Administratorem danych osobowych jest Wójt Gminy Brudzeń Duży z siedzibą przy ul. Toruńskiej 2,09-414 Brudzeń Duży

2. Administrator wyznaczył Inspektora ochrony danych: Panią Edytę Wasilewską, kontakt:

iod@inspektor.info.pl tel. 22 2582166

3. Dane osobowe: • Będą przetwarzane w celu rekrutacji na wolne stanowiska w Urzędzie Gminy Brudzeń Duży • Nie będą udostępniane innym odbiorcom; • Będą przechowywane nie dłużej niż to wynika z przepisów archiwizacji i procedur wewnętrznych; • W przypadku osób niezakwalifikowanych będą przetwarzane nie dłużej niż czas trwania procesu rekrutacyjnego; • Nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w celu podjęcia decyzji w sprawie indywidualnej.

4. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Kwestionariusz osobowy

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brudzeniu Dużym

ul. Jana Pawła II 2A

ogłasza nabór

na wolne stanowisko urzędnicze:

Starszy Referent w Dziale Świadczeń Rodzinnych

w wymiarze 1/1 etatu

Oferta pracy

Oświadczenie o nieskazaniu

Informacja o nierozstrzygnięciu naboru na wolne stanowisko urzędnicze

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo